Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
До этого работал в закупках в пищевой отрасли, поэтому сюда пришел с достаточным хотя и довольно общим опытом, но в работу именно с алкоголем пришлось вникать с нуля. Первые пару недель немного зашивался из за большого объема новой инфы, привыкать пришлось быстро потому что задач с ходу вал. Все-таки объемы у компании огромные. Но справедливости ради на первых порах коллеги прям помогали. На сегодняшний день работаю уже больше 2.5 лет, со всем справляюсь. Платят по рынку, за то время что работаю зарплату уже дважды повышали.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2025
Если бы не переезд загород, а потом - рождение ребенка, работала бы до сих пор. Не исключаю, что вернусь. Сейчас просто совсем нет возможности вернуться в офис, а удаленка у нас даже не рассматривается. Пока работала, полностью устраивала зарплата. Работала на мега интересных проектах в отличной команде. Если честно, скучаю по работе, по коллегам, по корпоративам, по нашим совместным профессиональным победам( Было звездно!
15.08.2025
Сейчас все нравится, работаю с импортом. Уже освоилась, вовлечена во всем основные процессы, работается комфортно. Нравится команда, в которую попала. Также нравятся условия. По зарплате все неплохо, есть премии. Есть перспективы дальнейшего роста. А главное, хочется расти, потому что работать интересно, продукт крутой. Реализуем масштабные кампании. Часто сложные, нестандартные, но реально интересные задачи. Если бы еще минимизировать рутинные процессы и снизить бюрократию, то вообще бы все отлично было.
13.08.2025
Удобно расположеный склад. Что на корп автобусе что своим ходом добирался и всегда быстро получалось. По графику выбор предложили, выбрал как мне удобнее 2/2 в дневные смены, согласовали без проблем. Платят хорошо плюс есть возможность допом подзаработать. От компании много бонусов всяких идет, скидки на продукцию есть как работникам и тд. В обеденной зоне тесновато особенно когда много народу в одно время. Столовую бы расширить или время на обед чуть растянуть.
16.07.2025
Работаю на данный момент уже больше полутора лет. В целом меня все устраивает. Есть стабильность, но при этом нет рутины. Интересные задачи, правильно выстроенные взаимодействия. Со всеми коллегами отличные отношения сложились. Новый руководитель Вячеслав Валерьевич просто топ руководитель, все четко и по делу. Есть варианты дальше развиваться внутри компании. Есть и амбиции, и финансовая мотивация. Уже сейчас нормально зарабатываю, но факт, что можно еще больше зарабатывать мотивирует больше работать.
11.07.2025
С продукцией компании мне лично очень удобно работать. Ну у меня по крайней мере так по СВАО. На своей машине работаю, но ГСМ компенсируют плюс амортизацию доплачивают. ТМ адекватный, не душит планами невыполнимыми. База клиентов хорошая досталась от предыдущего ТП много проверенных алкомаркетов и продуктовых. Также хотелось бы больше возможностей для выбора точек и реализации собственных идей предоставлять специалистам самим. А то сейчас маршрут жестко задан, инициативу особо не поощряют. Хотел пару крупных алкомаркетов подключить, но сказали что зона не моя
09.06.2025
Думал временно поработаю тут пока вариантов по вахтам не было а как итог уже второй год работаю и нормально все в общем то. Платят норм зп для нашего региона. Хотелось бы по больше но потихоньку повышают сейчас в общем то намного лучше чем в первые месяцы выходит. И график удобный, что все от работы и форма и медкнижка никаких вычитов за это нет. Работа не сказать что сложная, руками не так много таскаешь оборудование что есть все новое почти что нормально работает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Novabev Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы