Novabev Group
5,0
-
116 отзывов
98%
Рекомендуют

Менеджер по закупкам написал отзыв о работе в компании Novabev Group

Москва

Комментарий

До этого работал в закупках в пищевой отрасли, поэтому сюда пришел с достаточным хотя и довольно общим опытом, но в работу именно с алкоголем пришлось вникать с нуля. Первые пару недель немного зашивался из за большого объема новой инфы, привыкать пришлось быстро потому что задач с ходу вал. Все-таки объемы у компании огромные. Но справедливости ради на первых порах коллеги прям помогали. На сегодняшний день работаю уже больше 2.5 лет, со всем справляюсь. Платят по рынку, за то время что работаю зарплату уже дважды повышали.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Novabev Group

08.02.2026

Решилась в свое время отправить резюме хотя опыт был чуть меньше двух лет. На собеседовании жутко волновалась но смогла проявить себя и мен взяли. Думала что в первые месяцы будет очень тяжело, но все оказалось не так страшно. Онбординг выстроен грамотно я смогла быстро войти в курс дела. Сейчас все устраивает, работать комфортно, нет рутинных задач - тут сложно сказать это гуд или нет, платят в рынке. Участвовала в школе дегустаторов – это пушка, много нового для себя открыла

Бренд-менеджер

Copy

26.01.2026

Третий год работаю. Неплохо в общем то. Платят главное вовремя и нету никаких поборов. Форму, медкнижку и тд все дали бесплатно. Ничего из зп не вычетают, наоборот много компенсаций есть, когда подработать есть возможность тоже доплачивают.

Оператор-наладчик

Copy

20.01.2026

Оформили сразу же официально и зарплата пошла сразу белая. Мне надо было обязательно белую чтоб для отчетности пособие на ребенка оформить. В этом голу наконец начали получать. По деньгам причем выиграл по сравнению с прошлой работой - щас поболее зарабатываю и работа при том простая. Думал на самом деле сложнее работать на конвеере, не работал на нем никогда. А оказалось что просто на своем участке по сути кладешь бутылку и смотришь чтоб без косяков. Не сложно в общем.

Оператор линии розлива

Copy

15.12.2025

Работа нравится. По условиям и по зарплате все стабильно. Хорошие перспективы для роста. Комфортный микроклимат в коллективе. В развитие сотрудников вкладываются - проводят внутреннее обучение, внешние треннинги, курсы тоже могут компенсировать, все обсуждаемо. Прогрессивные ребята. Совсем без бюрократии не обошлось. Часть бюрократической нагрузки при этом очень легко можно убрать, но этого почему-то не происходит.

Бренд-амбассадор

Copy

15.12.2025

Отработала 2 года, все было нормально. Отвечала за первичную документацию и ЕГАИС. Завалы случались но редко - преимущественно в сезон отчетности. В остальном процессы были налажены и автоматизированы. Достаточно было уметь обращаться с 1С чтобы поддерживать порядок. Сейчас я в декрете но вернусь на прежнее место.

Работник

Copy

10.12.2025

Большая компания и соответственно тут с самого начала открывались отличные возможности для профессионального развития. Смогла воспользоваться, построила неплохую карьеру. Собой я в целом довольна. Есть куда расти и дальше, но даже текущие результаты и текущий уровень дохода меся вполне устраивают. Конечно сложности тоже есть. Они в основном связаны с темпом работы и многозадачностью. Очень много приходится общаться, решать разных вопросов. 24 на 7 держу телефон в руках, но уже к этому привыкла

Менеджер он-трейд

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Novabev Group

Помогите составить детальное представление о работе в компании Novabev Group. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 116 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

01.12.2024

Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.

Менеджер

Copy

21.07.2024

Я не верю в ложь, написанную от лица магов России, напротив, я искренне советую Дану как специалиста, потому что более адекватного, честного и доброго человека вы не найдете на просторах сети

Анна

Copy

15.02.2025

Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки

Руководитель проектов

Copy

26.12.2024

на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.

Продавец-администратор

Copy

25.12.2023

И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.

Работник

Copy

21.12.2023

Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.

Специалист по работе с клиентами

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы