Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКупажист написал отзыв о работе в компании Novabev Group
Краснознаменск (Московская область)
Комментарий
Работаю на Георгиевском. Развозка от Голицыно есть, мне до остановки где автобус проезжает 5 мин пешком, удобно. Обучают новых сотрудников и причем качественно, а не так что гуглить все подряд отправляют. Коллектив отличный, руководитель Корюн Оникович мне кажется в этом главная причина того что и учишься быстро и работать дальше комфортно. Сейчас сутки/трое и по факту день после смены тупо отсыпаешься. Лучше бы сделали день/два или типа того тогда сил больше оставалось бы, а то иногда прям тяжело после тяжёлой смены вырубает. Ну и иногда на производстве жарковато летом.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Novabev Group
16.03.2026
Перешла из другой компании. Есть с чем сравнить. Здесь адекватная система мотивации. Продукция известная и востребованная, компания лидер в отрасли это тоже в какой-то степени облегчает работу. Вокруг тебя что называется здоровый коллектив где принято друг другу помогать и поддерживать. Я с первых дней почувствовала себя в своей тарелке и в дальнейшем все так и осталось. Беспокоит только вопрос перемещений. Расходы на транспорт компания компенсирует, но без своего авто работать сложно. Буду что-то решать
Торговый представитель
11.03.2026
Компания большая и явно ориентированная на развитие сотрудников. Очевидно, что им выгоднее внутри растить специалистов высокого уровня, чем надеяться на кадры со стороны -отрасль специфическая. По себе могу сказать, что здорово прокачала экспертизу за время работы и интерес к сфере только растет. По условиям все стандартно для крупных компаний: массажные кресла, кабинки для конфиденциальных бесед, кофе-чай, обучение английскому. Разве что дмс пока не полный а с частичной компенсацией. Полный пока только у ключевых сотрудников.
Бренд-менеджер
13.02.2026
Взяли на приемку. У меня уже был опыт. Тут не сказать, что по-другому прям все, я ничему не учился толком, сразу на опыте начал нормально работать. Стабильно платят. Бесплатно кормят. Над душой не стоят Интенсивность высокая. Продукция ликвидная. Склад супер технологичный, даже робот инвентаризатор есть.
Приемосдатчик
08.02.2026
Решилась в свое время отправить резюме хотя опыт был чуть меньше двух лет. На собеседовании жутко волновалась но смогла проявить себя и мен взяли. Думала что в первые месяцы будет очень тяжело, но все оказалось не так страшно. Онбординг выстроен грамотно я смогла быстро войти в курс дела. Сейчас все устраивает, работать комфортно, нет рутинных задач - тут сложно сказать это гуд или нет, платят в рынке. Участвовала в школе дегустаторов – это пушка, много нового для себя открыла
Бренд-менеджер
26.01.2026
Третий год работаю. Неплохо в общем то. Платят главное вовремя и нету никаких поборов. Форму, медкнижку и тд все дали бесплатно. Ничего из зп не вычетают, наоборот много компенсаций есть, когда подработать есть возможность тоже доплачивают.
Оператор-наладчик
20.01.2026
Оформили сразу же официально и зарплата пошла сразу белая. Мне надо было обязательно белую чтоб для отчетности пособие на ребенка оформить. В этом голу наконец начали получать. По деньгам причем выиграл по сравнению с прошлой работой - щас поболее зарабатываю и работа при том простая. Думал на самом деле сложнее работать на конвеере, не работал на нем никогда. А оказалось что просто на своем участке по сути кладешь бутылку и смотришь чтоб без косяков. Не сложно в общем.
Оператор линии розлива
Оставьте свой отзыв о работодателе Novabev Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Novabev Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
HR менеджер
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
Работник
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы