Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУссурийск
Комментарий
Для меня лично - это продукция, за которую не стыдно и с которой приятно работать. Пока единственная работа, на которой я задержалась больше трех лет. В первый раз нравится продукция, с которой работаю: она отличного качества и за нее не стыдно. Соответственно и все процессы по переговорам с клиентами проходят отлично, у меня хорошие показатели, хороший доход на данный момент и никаких стрессов от слова совсем. Коллектив нормальный, нормальное руководство, адекватная загрузка. Бывают сложные моменты, но нерешаемых никогда не было за все время, что работаю!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2026
Работа как работа. Ищешь товар - грузишь на рохлю- везешь. Паралельно думаешь о своем) Обычно работаем два дня (день-ночь), потом два дня отдыхаем. Но можно выходить на подработки в дополнительные смены. Я иногда беру, когда силы есть и денег побольше хочется. Вообще есть оклад, который фиксированный, и здельная часть по результатам работы. Кто давно на складе и все выучил -у них хорошо выходит. У новеньких поменьше. В целом все зависит только от тебя.
14.08.2026
Фактически, попала случайно на эту работу) Устраивалась за компанию со знакомым. Он проработал недолго. А я осталась. Это вот оказалось прямо мое, у меня вообще зеленые руки, с растениями всю жизнь на "ты", и с виноградом тоже подружилась. Я люблю рано вставать поэтому раннее начало смены в 5-6 утра меня не пугает. Платят хорошо (сделка), бесплатно кормят и доставляют на виноградники. А еще у нас очень красиво! У подруги дочь делала у нас свадебную фотосессию, как раз я посоветовала. В таком месте очень приятно работать. Немаловажно: когда холодно, очень плохая погода, дождь сильный - в полях не работаем.
07.08.2026
Тяжелая физически работа. Но, меня очень выручила в свое время, когда был совсем голяк на рынке труда по моей спецальности. С ТСД быстро научился работать, поначалу ребята подсказывали. Таскаешь тяжелое, но все ж не мебель, а ящики с бутылками. Неделя в первую смену с утра, неделя во вторую с обеда и до 12 ночи, потом развозят всех домой. Ночной смены нет. Я пошел по ГПХ изначально оговорив, что это на время. Поитогу получилось - 8 месяцев. Как временный вариант очень даже.
22.07.2026
Тружусь тестировщиком. Удаленка полная, приезжал в офис только оформляться. В целом всё ок, втянулся быстро. Мне еще конкретно с моим тимлидом очень повезло, он в первую неделю реально помог вникнуть во все процессы и был на подхвате, пока я тупил на старте. Из таких специфических моментов: первые дни чувствовал себя немного потерянным, так как просто сидел и ожидал, пока обработают все нужные заявки и доступы. Ну а по плюшкам вроде дмс, обучение, тут все есть, компания эти моменты покрывает.
13.07.2026
Вот что значит серьезная кампания. Ранее работал на производстве совсем другого рода и масштаба. Тут научили всему. И с первого же дня была запись в трудовой, никаких бесплатных стажировок. Медкнижка у меня уже была, у кого не было оформляли за счет работодателя. Спецодежду выдают совершенно новую по размеру. Каждый день обеды горячие, бесплатно, очень хорошо можно экономить. И кстати всегда вкусно. У меня жена особенно рада, не приходится готовить. Зарплата очень достойная, при графике 2/2.
06.07.2026
Все необходимое для работы выдают: инструмент, специальную одежду. Работаю на виноградниках, отвечаю за качество ягод. Летом работа начинаеться раньше и примерно до обеда из-за солнца и жары. Профессия живая, очень ответственная. Само место очень красивое, к нам постоянно приезжают на фотосессии и снимают разные сериалы. Коллектив реально как семья. В плохую погоду на поля не выходим. Бывает выходим в подвал перекладывать бутылки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Novabev Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы