Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Множество точек роста и готовность компании инвестировать в развитие сотрудников. Достойное обучение, по согласованию с руководством могут оплатить и внешнее. Возможности как для вертикального роста, так и горизонтального. Нормальный уровень дохода, зп в рынке, и опять же с перспективой роста. Коллеги профессионалы, к руководству без претензий. На 25-летие, совпавшее с празднованием НГ устроили крутой корпоратив, очень красивый визуальный контент (для меня это важно, увлекаюсь) и само мероприятие было просто блеск, на выходе дарили сет на утро – вода, патчи и полисорб. Очень классная идея). Чеботина пела, первый раз на таком масштабном мероприятии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2026
Работа как работа. Ищешь товар - грузишь на рохлю- везешь. Паралельно думаешь о своем) Обычно работаем два дня (день-ночь), потом два дня отдыхаем. Но можно выходить на подработки в дополнительные смены. Я иногда беру, когда силы есть и денег побольше хочется. Вообще есть оклад, который фиксированный, и здельная часть по результатам работы. Кто давно на складе и все выучил -у них хорошо выходит. У новеньких поменьше. В целом все зависит только от тебя.
14.08.2026
Фактически, попала случайно на эту работу) Устраивалась за компанию со знакомым. Он проработал недолго. А я осталась. Это вот оказалось прямо мое, у меня вообще зеленые руки, с растениями всю жизнь на "ты", и с виноградом тоже подружилась. Я люблю рано вставать поэтому раннее начало смены в 5-6 утра меня не пугает. Платят хорошо (сделка), бесплатно кормят и доставляют на виноградники. А еще у нас очень красиво! У подруги дочь делала у нас свадебную фотосессию, как раз я посоветовала. В таком месте очень приятно работать. Немаловажно: когда холодно, очень плохая погода, дождь сильный - в полях не работаем.
07.08.2026
Тяжелая физически работа. Но, меня очень выручила в свое время, когда был совсем голяк на рынке труда по моей спецальности. С ТСД быстро научился работать, поначалу ребята подсказывали. Таскаешь тяжелое, но все ж не мебель, а ящики с бутылками. Неделя в первую смену с утра, неделя во вторую с обеда и до 12 ночи, потом развозят всех домой. Ночной смены нет. Я пошел по ГПХ изначально оговорив, что это на время. Поитогу получилось - 8 месяцев. Как временный вариант очень даже.
22.07.2026
Тружусь тестировщиком. Удаленка полная, приезжал в офис только оформляться. В целом всё ок, втянулся быстро. Мне еще конкретно с моим тимлидом очень повезло, он в первую неделю реально помог вникнуть во все процессы и был на подхвате, пока я тупил на старте. Из таких специфических моментов: первые дни чувствовал себя немного потерянным, так как просто сидел и ожидал, пока обработают все нужные заявки и доступы. Ну а по плюшкам вроде дмс, обучение, тут все есть, компания эти моменты покрывает.
13.07.2026
Вот что значит серьезная кампания. Ранее работал на производстве совсем другого рода и масштаба. Тут научили всему. И с первого же дня была запись в трудовой, никаких бесплатных стажировок. Медкнижка у меня уже была, у кого не было оформляли за счет работодателя. Спецодежду выдают совершенно новую по размеру. Каждый день обеды горячие, бесплатно, очень хорошо можно экономить. И кстати всегда вкусно. У меня жена особенно рада, не приходится готовить. Зарплата очень достойная, при графике 2/2.
06.07.2026
Все необходимое для работы выдают: инструмент, специальную одежду. Работаю на виноградниках, отвечаю за качество ягод. Летом работа начинаеться раньше и примерно до обеда из-за солнца и жары. Профессия живая, очень ответственная. Само место очень красивое, к нам постоянно приезжают на фотосессии и снимают разные сериалы. Коллектив реально как семья. В плохую погоду на поля не выходим. Бывает выходим в подвал перекладывать бутылки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Novabev Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы