Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Было бы здорово увеличить количество офисных сотрудников. Лояльность. Отзывчивое руководство с которым всегда можно обсудить нюансы работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Добрый день! Я уже5 лет в этой компании.я подрабатывала в разных компаниях, остановилась на Евро Поинт. Девочки всегда всё объясняют, вежливые, всегда находят подработку. Зарплата во время.
16.02.2025
Иногда, видимо, в силу занятости, могли не взять трубку, но на сообщение в вотс ап реагировали оперативно. Работал несколько раз в компании Европоинт счётчиком-ревизором. Девочки менеджеры вежливые, всё понятно объясняли. Оплату компания платила, как и обещали по пятницам без задержек. Пригласил друга, тот тоже остался доволен.
15.02.2025
Выплаты только еженедельно, хотелось бы ежедневные. Иногда нет смен близко к дому . В целом -все нормально Можно работать не далеко от дома и по выходным. Выплаты своевременно. Количество смен выбираешь сам. Руководство лояльное, адекватное
10.02.2025
Поднять тариф. 2500 это ни о чем. И поменять ТСД на более современные. А то со старыми проблемно сделать план. Руководство нормальное,всегда поможет в разных ситуациях,если что.
30.12.2024
Все понравилось, но всегда есть к чему стремиться В принципе хорошая компания, выплата своевременна, график подбирают, каких-то минусов не заметил
20.12.2024
Сделать круглосуточную поддержку. В остальном все хорошо. По оплате иногда бывали переносы на пару дней по тех.причинам, хотелось бы заранее узнавать об этом. Лояльное руководство. Хорошие менеджеры. Подобрали удобный вариант подработки. Оплата своевременно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Евро Поинт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы