Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании GV Gold
Бодайбо
Комментарий
Самое безграмотное руководство. Полностью согласна с предыдущими отзывами. Ни кто не занимает свои должности в соответствии с образованием. От уборщицы до директора - один шаг, учитывая что директора - завхозы здесь возможно всё!!! Быт самый ужасный, про питание - забудьте, коллектива нет вообще. Механики не знают работу вообще, по бумагам сервисникам деньги платят - по факту всё водилы делают сами в минус 40 на улице. По зп - обманут однозначно, лишают как можно перед 13й что бы ни чего ни кто не получал. Детям на новый год нет подарков вообще. Идёшь на одну должность - заставляют пол мести по боксам. Техника вся убитая, запчастей нет вообще.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании GV Gold
21.11.2024
Я тут недавно начал вахтовать. Сначала думал, что будет хуже, но пока все норм. Жилье приличное, кормят хорошо. Работа не сложная, но платят прилично. Особенно радует, что все необходимое для работы выдают, сизы там и так далее. За безопасностью следят
вахтовик
31.05.2024
Работал вахтой тут горнорабочим. Сама по себе работа не очень тяжелая, но к концу смены усталость физическая есть. Поселок нормально оборудован, даже зимой было комфортно и тепло. Не отель конечно но сойдет. В столовой кормили прилично и сытно. Сеть ловила нормально, была пара икающих точек. Руководство на местах адекватное, вместе с нами впахивали на участке. С более высокими городскими было сложней. В целом то адекватные люди везде. С деньгами все честно. Оплата белая 2 частями за месяц приходит. Чистыми выходит прилично.
Горнорабочий
16.05.2024
Всем необходимым и по проживанию и по работе обеспечивают. Выдают качественные спецовки и сизы оборудование не доисторическое, вполне добротное. Есть трехразовое питание, постирать одежду есть где. Зп можно было б поднять, но вобще не жалуюсь, мне хватает
Горнорабочий
02.05.2024
Работа хорошая для тех кто работать едет. Я знал что еду за деньгами и вернулся не с пустыми руками. Хотя по соседству 2 товарища были что больше отдыхали чем работали, вот и получили с гулькин нос. Большая ответственность на участке. Строго с техникой безопасности и к оборудованию нужно знать с какой стороны подойти. За смену устаешь, спишь потом без задних ног. Хотя так везде где деньги нормальные заработать можно. Заплатили по честному все прозрачно. Со старшим напряженки не было.
Горнорабочий
01.04.2024
Нравится стабильность, и что нет задержек по зарплате. Зарплата кстати вполне достойная, да и премии есть если не филонить, а работать.По жилью тоже все ок, тепло и комфортно. Кормят прилично и сытно, и не одно и тоже каждый день) Работа не из легких, но мне все нравится.
Горнорабочий
26.03.2024
Меня в эту компанию давно уже приятель звал. Вот согласился в этот раз с ним поехать оператором. Дорога та еще честно сказать, не ближний свет. Проезд оплатили, добрались гладко. На месте он меня быстро сориентировал, с людьми познакомились, конфликтов не было. Выдали униформу и СИЗ как положено. Зарплата устроила, не пожалел что поехал.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе GV Gold
Помогите составить детальное представление о работе в компании GV Gold. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
Настя
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
24.07.2024
Хочу оставить отзыв о привороте. Я делала его у эзотерика Даны. Все как она и сказала, мужчина сам пришел ко мне. Я была очень удивлена, мы помирились. Это стоило тех денег которые я заплатила за приворот. Меня много раз обманывали раньше, и я потеряла веру. Ну а благодаря Дане я вернула ее. 100 из 100.
Анна
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы