Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Сложные интересные проекты, возможность профессионального роста, терпимый уровень бюрократии
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2024
Работал маляром около года. Произошел пожар в камере из-за материалов. По слухам когда строили цех 34, то много своровали кийко и команда. От сюда не соотвествие материалов попожарной безопасности. Лишили премию всех маляров. Мы к мастеру, а мастер не чего не может сделать хоть и пытался. Итог уволнения по собственому, пусть тепепь кийко красит насосы. Еще год просил о повышения разяряда который обещали при трудоустройстве, год футболили. Кийко вообще сказал что за забором очередь.
08.05.2024
Обучился на оператора с чпу у них. Дали разряд 3. Из всей группы 20 человек лишь пару дали 4 потому что у них был какой то опыт на подобном оборудование. Сказали что после испытательного срока получите 4 разяряд. Работал ответственно и без косяков. Пошел на 4 месяц просить разряд, сказали что не дадут. Очень удивился, как и многие мои коллеги. Дали 4 разяряд только когда принесли заявление на уволнения. Через год можно после успешных экзаменов получить пятый разяряд. Усердно работал год +2 меясца, поставили на отвественные детали. С работой справлялся на ура. Выходил в свои выходнын, кстати похожу считали не по тк рф, а по своему. Пришел к начальству за повышением, сказали дословно "ну ты же работаешь по 4, вот и работай! Не уволишься же". " А так у нас за забором очередь ". Частенько лишают премии, придет сервесный инженер на поломку напишет в заявке по ремонту что была не правильная эксплотация и все нет части премии. Доходило до 100% лешения. Пришел за 5 разрядом, сказали НЕТ, а за забором очередь. Написал заявление и ушел в другую фирму где дали сходу 5 разяряд и зараплата выше. У руководства конара есть дуруцская черта, они раз решили что не дадут разяряд даже если работник ценый спец, ну видно что хороший все равно к нему на встречу не пойду. Со мной так же уволилось много хороших операторов и конар опять набирает вчерашних продавцов с кб и опять обучает, те оборудование ломают и уходят потом к конкурентам и так по кругу. Ау кийко дефицит кадров!!!
06.05.2024
Очень часто лишают премии. При этом по независящим причинам. Обман при трудоустройстве, обещалт одно, а по факту обещания свои не сдерживают. При уволнения не кого не держут, за забором же очередь. Работы много, а сотрудников мало. Зп средния по городу.
25.12.2023
работал слесарем по ремонту оборудования. устраивался когда сказали что 6 разряд дадут позже после испытательного срока. наврали разряд не давали. работы много , по всей площадки ходим и чиним оборудования. Нас дневной персонал кто в 5-дневку рабоате +- 6 человек было(кто болеет, кто в отпуске) и дежурных 2. и вот делаем все. просим прибавку к зарплате говорят что и так хорошо получаем, а когда говоришь что уволишься отвечают что за забором очередь и увольняйся. А говорит киййко, главный инженер . Сам при этом сел на 4 должности. Все "плюшки" дмс, страховки и выплаты получить сложно, бюракратия. Ходим ремонтируем по заявкам, вписываем часы чем больше времени тем лучше, но технологи просят побыстрее и стоишь между технолагми и киййко не знаешь быстрее делать или медленнее. Сейчас куча мест где платят столько же, а фронт работы намного меньше, не надо ходить по огромной территории. Постоянно дергают на паломки в выходные , а если не выйдешь то лишают премии. Когда увольнялся не кто меня не задерживал, не им же работать. Ну что сказать советую найти ближе место работы и поспокойние, зарплаты как везде, даже ниже стали чем на нескольких местах. нарушение ТК, сдавал кровь , положено два выходных , дали один и то со скрипом, на сесию говорят иди в свой отпуск, больничне берешь минус премия. Обещеный разряд так и не дали!
19.12.2023
Исключительно грамотная система адаптации, мне сразу рассказали, что надо делать, приставили старшего, буквально за 2 недели вышел на хорошие показатели, да и сам уже обучил двоих. Классная работа.
18.12.2023
Работаю 7 лет тут, раньше бывали терки с начальством, но потом как то сели поговорили и обсудили все моменты, с тех пор года 4 прошло, сейчас никаких придирок ни ко мне, ни несправедливости в мою сторону. Нормальные тут все мужики и девушки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОНАР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы