Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Аскона
Ковров
Комментарий
Бывший напарник перешел сюда в начале прошлого года, потом встретились с ним, он довольный местом был, а я как раз собирался работу менять. Говорю, как место будет, скажи мне, может попробую. Так и вышло, как появилось местечко, он мне отзвонил и я начал пробоваться. Было и не совсем легко, но и не супеп-сложно. Работаю тут полгода. Все устраивает. Спасибо товарищу и, конечно, компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аскона
26.03.2024
У меня здесь друг работает, предложил и мне сюда устроится. Оформили официально, зарплата сделка, на базовую легко набиваешь, а если чуть ускоряешься, то цифры приличные. Цех нормальный, перерывы на обед есть, их хватает. График 2/2.
Работник
25.03.2024
Самое главное в работе менеджером по сервису это хорошо разбираться в товаре, который вы реализуете. Поработала я так с автозапчастями и ушла, ну не понимаю и все, с кроватями, матрасами, диванами и всем-всем для сна проще) Мне очень нравится, что в компании фиксированный график для таких спецов как мы, обычно ставят 2\2, которые я очень не люблю, а тут 5/2, мой самый любимый график))
Работник
22.03.2024
До конца не понимала в чем заключается работа, пока сюда не пришла. А после уже понеслось) Обучения, наставник, куча информации. В суть вникла, вся информация очень пригодилась в работе, сейчас уже сама все делаю и все отлично. График - 5/2, по мне - идеальный. С зарплатой тоже проблем нет. А больше от работы ничего и не надо)
Работник
21.03.2024
После курсов устроилась швёй по пошиву чехлов для матрасов. То, что нужно для начинающей швеи. Лекала просты, строчки - несложные. Работаю уже 2 месяца. Зарплата всегда вовремя - хоть сверяй часы. Работа не тяжелая, но приходится долго сидеть. В качестве компенсации компания предоставляет бонус - бассейн. Условия работы хорошие: тепло, светло, машинки хорошие. Если что-то ломается, то сразу приходит мастер и ремонтирует. Простоя нет никогда, поэтому выходит прилично заработать с учетом моего минимального опыта. Швеи, кто давно работают зарабатывают очень хорошо.
Работник
20.03.2024
Два года назад искала работу, повезло - устроилась менеджером сюда. Приоритетом при поиске работы была достойная зарплата, которая здесь меня полностью устраивает. Стабильно имею 60-70 тысяч не считая премий и бонусов. Конечно, идеальной работы, где устраивало бы абсолютно всё, не бывает. Например, плавающий график работы меня не очень устраивает, но уровень дохода, зависящий от личных продаж и выполнения плана салона для меня в приоритете. Да и реальная перспектива роста по карьерной лестнице.
Работник
18.03.2024
С компанией мы вместе уже больше года, я тут работаю швеей. Условия труда хорошие. График работы и хорошая зарплата,меня устраивает. Я снимаю жилье,так как иногородняя, часть стоимости аренды квартиры оплачивается компанией,такое не везде практикуется. В целом все хорошо, считаю что повезло сюда попасть
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аскона
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аскона. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы