Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Дресс-код для всех (бессмысленный).При этом температурный режим не соблюдается, зимой в валенках и тулупах ибо дует. Руководству плевать на это. Отсутствие мотивации, отношение к сотрудникам потребительское. Любят увольнять одним днем без объяснения причин. Выход из офиса только по разрешению. (Т.е. если вам надо выйти за средствами личной гигиены срочно в магазин- надо отпроситься). Естественно никаких перекуров и кофе брейков, это давно в прошлом. Собственник со своими тараканами (нет числа 13 на двери, например, или, требование всегда держать закрытыми жалюзи на окнах), проживает в др стране, информацию получает онлайн, поэтому частенько вешают лапшу ему для своих целей. Положительные отзывы явно липовые. Работать в ГП или нет решает каждый сам. У всех свои цели, ценности и рамки, уровень самоуважения и терпения. В жизни каждого человека должен быть хоть раз Главпродукт
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2025
При трудоустройстве на данное предприятие получил массу негативных эмоций. Изначально сами предложили вакансию, после собеседования с непосредственным руководителем и представителем службы опасности, я получил направление на медкомиссию, успешно пройдя её на следующий день. И на следующий же день к концу рабочего дня получил сообщение от HR, что вакансия не актуальна, хотя она продолжала быть размещённой на агрегаторах и звонившим после меня людям наличие данной вакансии подтверждали. Чем-то не устроил, видимо, но надлежащим образом уведомить меня предприятие не посчитало нужным. Возможно, представителя службы опасности смутило моё юридическое образование, так как он задавал странные вопросы, на предмет того, не буду ли я повышать правовую грамотность работников предприятия.... Странный менеджмент, странные выводы. Отсутствуют.
08.04.2025
Работа на заводе Главпродукт в должности сборщика готовой продукции имеет свои преимущества и недостатки. К положительным аспектам можно отнести стабильную заработную плату, которая выплачивается без задержек. Социальный пакет включает медицинскую страховку и возможность получения путевок на отдых. График работы 5/2 позволяет иметь выходные в выходные дни, что удобно. Однако, часто приходится выполнять рутинные задачи, что может вызвать моральное истощение. Начальство проявляет понимание к сотрудникам, но иногда не предоставляет достаточной обратной связи по поводу нюансов работы.
20.09.2024
Это моя первая работа после техникума. Конечно местами бывает сложно, но это у всех бывает - такие рабочие процессы, а в основном - иду на работу с нормальным настроением. В этом году поступила в институт. Начальство отнеслось к этой новости позитивно. Здесь приветствуют молодых специалистов и идут на встречу с предоставлением учебных отпусков и привилегий для студентов. Зарплата хорошая, после института обещают повышение. Коллектив дружный, адекватная рабочая атмосфера, лояльное начальство.
28.08.2024
Работа в этой компании серьезная, требуется максимальное внимание и сосредоточенность. Очень важно, чтобы в пищевые продукты не попало ничего постороннего. В остальном работать можно. Соцпакет, белая зарплата, хороший дружный коллектив. Приняли на работу достаточно быстро, собеседование было тщательное, но без отстраненных вопросов, все только по работе и моей квалификации. Работаю уже 4 года, была в отпусках летом, вожу детей на море. Больничный тоже оплачиваемый.
19.03.2024
Шла сюда работать с некоторой опаской. Все-таки очень крупная компания, оборот товаров огромный. А у меня стаж небольшой. Сейчас уже год как тут. Пока плюсы перевешивают. Зарплата хорошая, индексируется не часто, но стабильно; платят без задержек, премии те же, отпуск, больничный оплачивают в полном размере. Условия для работы комфортные, невыполнимых задач пока не было, да и с начальством легко нашла общий язык. Коллектив нормальный. Все люди, у всех разные цели: кому-то карьерный рост нужен, а мне чтобы стабильность была и надежная работа. Все вопросы решаются на месте между отделами. Все относятся друг к другу по-человечески. И продукция вкусная.
25.12.2023
Работаю в этой компании на протяжении трех лет, за все три года, не имею никаких претензий по поводу организации рабочего процесса, всегда все слаженно, работа кипит, у каждого сотрудника свои обязанности. Заработную плату выплачивают как положено, нет задержек по месяцам и тому подобное. Болела несколько раз на протяжении этих трех лет, не возникало проблем с больничным. Всегда выплачивали. Насчет отпуска, в принципе, все также, главное заранее оговорить все с начальством. Коллектив хороший, ребята все знают свою работу, выполняем все качественно. График устраивает. Рабочее место организовано под сотрудника, все необходимое есть для качественной работы. Также есть место, где пообедать или выпить горячего напитка. В общем, все хорошо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Главпродукт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы