Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижнекамск
Комментарий
Все систематизированно и регламентировано, хорошая отстройка рабочих процессов. За нарушения трудовой дисциплины предусмотрены штрафы, и это вызывает недовольство у некоторых сотрудников, я поначалу тоже бесился, а потом просто понял, что если ты все соблюдаешь. то и проблем у тебя не будет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2025
Шарага Сибур Объявили о вакансии Слесарь КИПиА. Что смутило, так это то, что функционал - указан как у инженера. На самой web-странице с текстом вакансии - телефона нет. Ладно, не будучи забаненным в поисковиках, быстро нашёл пару телефонов, уфимский и благовещенский номера. Позвонил. Трубку снимает офисная АТС (что уже давно стало стандартом в более-менее развитых фирмах). Но и: после переключения вызова на отдел персонала, оба раза - входящий звонок был сброшен, видимо, сотрудником отдела, что просто не желал нормально поработать (языком и немного мозгами). Да, мне очевидно, что с качеством работы того-же мозга у сотрудников HR-подразделения - дела не очень. Не всякая контора может себе позволить, чтобы на неё работали адекватные, граждански сознательные люди. Для меня - это совершенно не вариант (не шарагу ищу, с фашистом-начальником). Бракую вариант сотрудничества с такими ограниченными. Есть и другие варианты.
17.02.2025
Получка отличная, люди понимающие, боссы относятся к сотрудникам без какого-то пренебрежения. Отдельно хочу выделить современное оборудование
11.02.2025
Серьезная организация, чувствуется тотальный контроль безопасности, соблюдение всех норм и правил. В прошлом году взяла ипотеку, сейчас не страшно за завтрашний день, все стабильно
07.02.2025
Много чего интересного, оборудование новое, не скрипит и ремонта не требует. Без танцев с бубнами можно спокойно выполнять работу. Начальство не моросит по мелочам, да и оплата достойная
07.02.2025
Хавчик отменный, форма удобная, оплата норм, что еще работяге надо? До завода далековато, но меня подкидывают бесплатно, вообще супер. Так-то все хорошо, жалко, что отпуск быстро заканчивается
28.01.2025
Чтобы получать больше зп нужно проходить обучение, поэтому времени сейчас у меня мало. Был удивлен, что поставили в отпуск на лето и даже съездили с семьей в Анапу по путевке, я то считал. что бесплатное осталось в СССР
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР ХОЛДИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы