Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижнекамск
Комментарий
Все систематизированно и регламентировано, хорошая отстройка рабочих процессов. За нарушения трудовой дисциплины предусмотрены штрафы, и это вызывает недовольство у некоторых сотрудников, я поначалу тоже бесился, а потом просто понял, что если ты все соблюдаешь. то и проблем у тебя не будет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.11.2025
Хорошая работа с высокой оплатой труда. Есть недостатки, например, высокая нагрузка в период остановочных ремонтов, но это мелочи, которые не имеют критического значения. Премии выплачиваются ежемесячно и ежеквартально, а также в конце года.
25.06.2025
много работы, иногда и переработки, высокий уровень нагрузки Работаю с 23 года, за этот период была неоднократно индексация зарплаты и без этого с хорошим уровнем дохода, ДМС и вся социалка, участие в больших проектах и пополнение кейсов в моём резюме.
17.06.2025
мне всё пока ок, кроме, может, долгого процесса устройства на работу, но в памяти выветрилось, т.к. было 3 года назад, но тогда много переживала, жёсткий отбор, много тестов, не всегда получала обратную связь, но если уж попал сюда, так попал) В целом достойно, хотя как по мне соцпакет мог бы быть и лучше, например, опрлачиваемые обеды, хотя ЗП выше рынка, поэтому не то чтобы жалуюсь, коллеги замечательные, периодически встречаемся и вне офиса на квиз какой-нибудь или караоке, в том числе и руководители отдела, но это совсем необязательно, никто никого не заставляет, по желанию, хотя как по мне побухать вместе порой полезно и укрепляет коллектив))) Есть возможности для роста и обучения, тут целый корп университет внутри, было бы желание от дивана оторваться, так что зачёт, если что изменится, сообщу)
19.03.2025
Шарага Сибур Объявили о вакансии Слесарь КИПиА. Что смутило, так это то, что функционал - указан как у инженера. На самой web-странице с текстом вакансии - телефона нет. Ладно, не будучи забаненным в поисковиках, быстро нашёл пару телефонов, уфимский и благовещенский номера. Позвонил. Трубку снимает офисная АТС (что уже давно стало стандартом в более-менее развитых фирмах). Но и: после переключения вызова на отдел персонала, оба раза - входящий звонок был сброшен, видимо, сотрудником отдела, что просто не желал нормально поработать (языком и немного мозгами). Да, мне очевидно, что с качеством работы того-же мозга у сотрудников HR-подразделения - дела не очень. Не всякая контора может себе позволить, чтобы на неё работали адекватные, граждански сознательные люди. Для меня - это совершенно не вариант (не шарагу ищу, с фашистом-начальником). Бракую вариант сотрудничества с такими ограниченными. Есть и другие варианты.
17.02.2025
Получка отличная, люди понимающие, боссы относятся к сотрудникам без какого-то пренебрежения. Отдельно хочу выделить современное оборудование
11.02.2025
Серьезная организация, чувствуется тотальный контроль безопасности, соблюдение всех норм и правил. В прошлом году взяла ипотеку, сейчас не страшно за завтрашний день, все стабильно
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИБУР ХОЛДИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
19.05.2025
Супер условия! Отличная оплата и просто перспективная компания. Обязательно пробуйте если интересны продажи. Не слушайте тех, кто не готов к работе и ищет легких денег.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы