Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличный вариант для удаленной работы со стабильной зп, гибким графиком, есть обучение, постоянно чувствуется поддержка коллег и руководства. ЗП стабильно раз в неделю выплачивают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2025
В данной компании реально можно заработать. Но есть свои нюансы. Как минимум в том, что нет стабильности в графике. Не нужно идеализировать эту работу. Да, удаленка, да хороший доход. Но нужно потрудиться, чтобы его получить. От офиса эта работа отличается только тем, что ты дома, а так тоже задач немало в течение дня.
29.05.2024
Хорошая зп, удаленка и своя большая база прогретых клиентов. У меня уже был опыт работы в call центрах, много раз попадались неадекватные клиенты и это очень сильно выматывает. Волна первая компания по моему опыту у которой есть пул прогретых клиентов. Они в курсе о компании и товарах поэтому большинство заинтересовано в разговоре. От этого и мне спокойнее и можно получать достойную зп, тк оплата зависит от процентов с продаж)) Единственное что омрачает мое пребывание в волне это отсутствие оклада. Боюсь заболеть или допустим взять отгул и остаться вообще без денег.
26.04.2024
хорошее место для людей которые раньше не работали в продажах или вообще не работали. меня взяли без опыта после второго собеседования и за два месяца в академии продаж научили как продавать людям товары, представлять себя, реагировать на агрессивно или пассивно настроенных клиентов, в общем дали полезные знания не только для работы но и в принципе для жизни. сейчас я в волне уже восьмой месяц, у меня достойная зп 50к, но стремлюсь к большему, часто беру ночные смены, надеюсь что получу статус гуру. жаль конечно что работа исключительно на онлайне, хотела бы увидеться с коллегами вживую, может сходить на корпоратив, а то командный дух не чувствуется совсем.
16.04.2024
В волне платят стабильно каждую неделю. Это было ново для меня, на предыдущей работе я получала зп два раза в месяц, нужно было распределять доход, чтобы за неделю до выплаты не остаться с пустым кошельком. Здесь как то стабильнее с этим, удобно что платят каждую неделю, на руках всегда есть хоть какая-то сумма. Плюс зп неплохая, если нормально работать. Жалко только что оклад после двух месяцев работы убрали.
20.03.2024
Пришел сюда около девяти месяцев назад в середине 23го ради удаленки, в итоге очень доволен своей зп. Работаю не больше семи часов в день, но получаю больше 60к. При этом успеваю параллельно поделать свои дела тк нахожусь дома. Когда нужно чтобы вышло побольше денег беру доп смены по ночам или вечерам. Не радуют жесткие штрафы, но последнее время я косячу меньше, поэтому уже не так сильно горю с этого. Хотя за всякие мелочи можно было бы и не штрафовать, все же мы люди.
13.03.2024
Очень нравится удаленка, тк я живу в пгт и раньше для поездки в город на работу тратила кучу времени. Еще и нормально платят для такого формата. Точнее зп зависит от того, сколько ты поработаешь. Это мотивирует активно общаться с клиентами и развивать навыки продаж. Правда сложно нормально заобщаться с коллегами на онлайне, поэтому коллектива в волне я не чувствую. Хотя лично для меня это непринципиально.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Voolna. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы