Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть супермаркетов Ярче
Новосибирск
Комментарий
Иванова 31, РАЗНАЯ ЗП КАЖДЫЙ МЕСЯЦ, бухающие сотрудники по ночам, самодур директор, покурить дают за всю ночь один раз а кто то в том числе и директор может дясять раз покурить, оскорбления и мат норма, я должна уходить с работы ровно в положенное время а друзьям управляюшего можно прийти когда угодно и уйти когда угодно весь день на ногах, штрафы какието за все на свете слава богу ухожу на другой магазин
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть супермаркетов Ярче
31.10.2025
Отсутствие компенсации такси после работы, конечно стараются устраивать рядомом с домом, но в пригороде нет магазина ярче, и затраты на такси, ощутимо бьют по карману. Работа постоянная на ногах. Добровольно принудительно просят брать подработки, как на своём магазина, так и на других. Своевременное з/п, отсутствие шрафов, оплата питания на день 250 рублей.
Работник
01.07.2025
НЕ рекомендую для работы магазин «Ярче», расположенный по адресу: ул. Чайковского 35, к 1. Директор этого магазина – женщина НЕ адекватная, которая, как я понимаю, попала на эту должность по блату, так как её квалификация явно НЕ соответствует возрасту и занимаемой должности. Магазин большой, как следствие – много времени и сил тратиться на поиск места выкладки товара, покупателей много, как следствие – сложно пройти и тем более проехать по магазину, сложно подойти к нужному стеллажу, покупатели постоянно отвлекают от работы (задают вопросы о наличии или местоположении товара в магазине, просят достать товар с верхней полки или найти и прочитать информацию о сроке годности товара и т.д.), утренняя поездка на Южный в переполненной маршрутке, ходящей с интервалом в полчаса – также удовольствие не из приятных. Нет смысла работать здесь за те же деньги, что и в других магазинах «Ярче», в которых можно работать спокойно. -
Работник
01.07.2025
НЕ рекомендую для работы магазин «Ярче», расположенный по адресу: г. Барнаул, ул. Чайковского 35, к 1. (южный). Директор этого магазина – женщина НЕ адекватная, которая, как я понимаю, попала на эту должность по блату, так как её квалификация явно НЕ соответствует возрасту и занимаемой должности. Магазин большой, как следствие – много времени и сил тратиться на поиск места выкладки товара, покупателей много, как следствие – сложно пройти и тем более проехать по магазину, сложно подойти к нужному стеллажу, покупатели постоянно отвлекают от работы (задают вопросы о наличии или местоположении товара в магазине, просят достать товар с верхней полки или найти и прочитать информацию о сроке годности товара и т.д.), утренняя поездка на Южный в переполненной маршрутке, ходящей с интервалом в полчаса – также удовольствие не из приятных. Нет смысла работать здесь за те же деньги, что и в других магазинах «Ярче», в которых можно работать спокойно.
Работник
01.03.2025
Ярче ужасная сетка магазинов в плане работы. Работать заставляют с 7 до 23 часов девушек на приёмке. Приходишь в 6:30,уходишь в 23:30 если повезет итого 17 часов, а может быть и 18 и 19...Час обеда, но должно быть 2... И даже этот час тебе не дадут есть спокойно... Зп 55 тысяч... Считайте сами сколько у вам выйдет смена... Оно того вообще не стоит. Постоянные переработки. Хорошо если это там 15 - 20 минут, но извините переработка в последнюю смену по 4-5 часов, и в первую и вторую ещё тоже переработка минимум час, а то и два! Директоров пора убрать, они не работают по крайней мере в месте где я работаю директор на чиле и на расслаботе. Скандалы каждый день. Текучка кадров постоянная. Штрафов нет, но с премией попрощаться легко. Я не понимаю за что платят директору магазина? За проверку пожарки раз в 5 лет и РОСПОТРЕБ надзора... В целом это бесполезная еденица на магазине... Они простот получают зарплату и все...
Работник
10.02.2025
Рядом с домом отличный коллектив в магазине, прекрасный руководитель, хорошие условия работы. Различные бонусы, тринадцатая зарплата (она увеличиваеться, если ты работаешь больше года). Можно влиять на свой доход, беря дополнительные смены. Когда начальство в отпуске, часть его зп делится между сотрудниками. Полностью официальная зарплата, без штрафов.
Работник
31.07.2024
Работа на ногах 14 часов, ты и грузчик, и техничка, кассир, пекарь, всё в одном лице.физически очень тяжёлый труд, заманивают только зарплатой людей, многие не выдерживают, увольняются, поэтому постоянная текучка кадров. Отношение руководства к сотрудникам скотское, по трудовому договору обед положен в течении смены 2 часа, но ты и 20минут не обедаешь. За 14 часов даже не дают присесть на 10 минут. Каторжный труд, не советую туда идти работать.Вешестоящее руководство в виде тренера, безграмотная хабалка
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть супермаркетов Ярче
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть супермаркетов Ярче. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
Сотрудник
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
26.09.2025
Нет Выплаты вовремя, прекрасные условия, в пешей доступности
Работник
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы