Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Достоинства Есть магазины в которых платят.Недостатки Нам туда не попасть. Пугают на собеседовании тяжёлой работой. Так вы людей наберите и будет легше.... Анкету взяли, сказали, если пройду проверку в течение. 3 х дней, перезвонят. Видимо не прошла... В другую сеть устроилась быстро и без проблем и проверку прошла за 20 мин.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2025
Отсутствие компенсации такси после работы, конечно стараются устраивать рядомом с домом, но в пригороде нет магазина ярче, и затраты на такси, ощутимо бьют по карману. Работа постоянная на ногах. Добровольно принудительно просят брать подработки, как на своём магазина, так и на других. Своевременное з/п, отсутствие шрафов, оплата питания на день 250 рублей.
01.07.2025
НЕ рекомендую для работы магазин «Ярче», расположенный по адресу: ул. Чайковского 35, к 1. Директор этого магазина – женщина НЕ адекватная, которая, как я понимаю, попала на эту должность по блату, так как её квалификация явно НЕ соответствует возрасту и занимаемой должности. Магазин большой, как следствие – много времени и сил тратиться на поиск места выкладки товара, покупателей много, как следствие – сложно пройти и тем более проехать по магазину, сложно подойти к нужному стеллажу, покупатели постоянно отвлекают от работы (задают вопросы о наличии или местоположении товара в магазине, просят достать товар с верхней полки или найти и прочитать информацию о сроке годности товара и т.д.), утренняя поездка на Южный в переполненной маршрутке, ходящей с интервалом в полчаса – также удовольствие не из приятных. Нет смысла работать здесь за те же деньги, что и в других магазинах «Ярче», в которых можно работать спокойно. -
01.07.2025
НЕ рекомендую для работы магазин «Ярче», расположенный по адресу: г. Барнаул, ул. Чайковского 35, к 1. (южный). Директор этого магазина – женщина НЕ адекватная, которая, как я понимаю, попала на эту должность по блату, так как её квалификация явно НЕ соответствует возрасту и занимаемой должности. Магазин большой, как следствие – много времени и сил тратиться на поиск места выкладки товара, покупателей много, как следствие – сложно пройти и тем более проехать по магазину, сложно подойти к нужному стеллажу, покупатели постоянно отвлекают от работы (задают вопросы о наличии или местоположении товара в магазине, просят достать товар с верхней полки или найти и прочитать информацию о сроке годности товара и т.д.), утренняя поездка на Южный в переполненной маршрутке, ходящей с интервалом в полчаса – также удовольствие не из приятных. Нет смысла работать здесь за те же деньги, что и в других магазинах «Ярче», в которых можно работать спокойно.
01.03.2025
Ярче ужасная сетка магазинов в плане работы. Работать заставляют с 7 до 23 часов девушек на приёмке. Приходишь в 6:30,уходишь в 23:30 если повезет итого 17 часов, а может быть и 18 и 19...Час обеда, но должно быть 2... И даже этот час тебе не дадут есть спокойно... Зп 55 тысяч... Считайте сами сколько у вам выйдет смена... Оно того вообще не стоит. Постоянные переработки. Хорошо если это там 15 - 20 минут, но извините переработка в последнюю смену по 4-5 часов, и в первую и вторую ещё тоже переработка минимум час, а то и два! Директоров пора убрать, они не работают по крайней мере в месте где я работаю директор на чиле и на расслаботе. Скандалы каждый день. Текучка кадров постоянная. Штрафов нет, но с премией попрощаться легко. Я не понимаю за что платят директору магазина? За проверку пожарки раз в 5 лет и РОСПОТРЕБ надзора... В целом это бесполезная еденица на магазине... Они простот получают зарплату и все...
10.02.2025
Рядом с домом отличный коллектив в магазине, прекрасный руководитель, хорошие условия работы. Различные бонусы, тринадцатая зарплата (она увеличиваеться, если ты работаешь больше года). Можно влиять на свой доход, беря дополнительные смены. Когда начальство в отпуске, часть его зп делится между сотрудниками. Полностью официальная зарплата, без штрафов.
31.07.2024
Работа на ногах 14 часов, ты и грузчик, и техничка, кассир, пекарь, всё в одном лице.физически очень тяжёлый труд, заманивают только зарплатой людей, многие не выдерживают, увольняются, поэтому постоянная текучка кадров. Отношение руководства к сотрудникам скотское, по трудовому договору обед положен в течении смены 2 часа, но ты и 20минут не обедаешь. За 14 часов даже не дают присесть на 10 минут. Каторжный труд, не советую туда идти работать.Вешестоящее руководство в виде тренера, безграмотная хабалка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть супермаркетов Ярче. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.08.2026
Работа в «Ломбард Пионер» оставляет крайне негативное впечатление. Если вы рассматриваете эту компанию для трудоустройства, настоятельно рекомендую поискать более надежное и стабильное место. Ниже приведены основные проблемы, с которыми придется столкнуться каждому сотруднику. Главные проблемы компании, токсичная атмосфера и сплетни, коллектив работает в режиме постоянных интриг. Постоянные непонятные крысы, которые только и делают, что обсуждают друг друга за спиной, вместо того чтобы выполнять свои обязанности. Здоровая рабочая атмосфера полностью отсутствует. Регулярный обман с зарплатой. Обещания рекрутеров и руководства на собеседовании сильно расходятся с реальностью. Зарплату, которую вам изначально обещали, постоянно задерживают, а выплаты часто оказываются меньше. Наблюдается огромная проблема с избытком родственников и «своих» людей на должностях. При этом абсолютное большинство из них ничего не делают, перекладывая всю работу на остальных сотрудников, но получая при этом привилегии. Ломбард Пионер это место, где не ценят труд сотрудников, обманывают с финансовыми обязательствами и создают невыносимые условия для работы из-за корпоративных интриг и кумовства. Настоятельно рекомендую обходить эту организацию стороной при поиске работы.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
15.08.2026
Работал в этой дыре и до сих пор не понимаю, как туда вообще люди устраиваются. Кумовство здесь просто запредельное. Есть «избранные» — те самые подсветки, которые ничего не делают, только имитируют бурную деятельность, ходят с короной на голове, а толку от них ноль. Им всё можно, им всё прощается. Остальным — только нагрузка и плевки. Директор — бывший шашлычник без образования и без малейшего понятия о работе ломбарда. Как этого человека вообще поставили руководить компанией — загадка на миллион. Вместо того чтобы заниматься делами, вечно залипает в телефоне. Мотивации ноль, зарплату задерживают регулярно, а когда спрашиваешь — отмазки, ложь и пустые обещания. Атмосфера — настоящее змеиное логово. Все друг друга сливают, обсуждают за спиной, строят интриги. Уважения к сотрудникам нет вообще никакого. Только токсичность, давление и ощущение, что ты здесь расходный материал. Если вам дорог и нервы, и время, и деньги — обходите «Пионер Ломбард» стороной. Это место, где ломают людей, а не развивают бизнес. Не советую никому.
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы