Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Sunlight
Москва
Комментарий
Если приблизительно считать, то сюда я перешла полгода назад. Адаптация прошла легко, у меня на старте было обучение, поддержка. Долго вливаться не пришлось, в смежной сфере работала до этого. Из пюсов конкретно здесь: нет тяжестей при работе с ювелиркой, официальное трудоустройство, зарплата день в день.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sunlight
15.09.2024
Даже не тратьте на эту компанию своего времени
Работник
13.09.2024
Молодой коллектив, лояльное руководство, помощь при адаптации новых сотрудников, белая з/п, возможность дополнительного заработка
Работник
06.09.2024
Моя история работы в этой конторе длилась 2,5 года. И лишь жалею что не ушла раньше!! Не верьте на собеседованиях графику 2/2, вам поставят его в первый месяц только, потом вы будете батрачить как ишак. В компании текучка нереальная, сотрудников никогда не хватает. Зп в объявлениях 100к, тоже на*бека, 55к без вычета НДФЛ, на руки 47к и то если вы выполните показатели, а если нет, то еще ниже зп. И это в Москве! Пообещают карьерную лестницу, можно дорасти до спк, но в трудовой вам сразу не поставят должность, пока вы не отстожируетесь еще 2 месяца в качестве стажера, на дм так это вообще ужас. Вас опять же поставят директором, но только ИО))) и пока не пройдете карьерную лестницу в трудовой Вам не напишут что вы директор, хотя обязанности будь добра выполнять)) А если не выполняешь ты и твоя команда плохие) и им пох*р, что людей нет, сам магазин в нищецком тц, в который никто не ходит) А карьерную лестницу, пройти не просто. Там сидят «знающие люди», как работает розница, залезут вам извините в одно место, потрясут, а потом скажут, что извините, вы пока не подходите. НО! ИО ДМ вас оставят) потому что больше некому батрачить) Ну соответственно контингент, который заходит в магазин, тот еще)) Вы будете облизывать каждого, не дай бог не подойдете - штраф, А покупатели будут вам делать мозги по часу за несчастные 1500 рублей в чеке, потом еще и 1 звезду за обслуживание влепят и плевать, что вы отработали на все 100%, у него просто не было настроения, а у вас минус по зп) Про больничный, отпуска, в отпуск не отпустят - потому что «ну а кто работать будет?», в больничный то же самое, максимум дадут дня 2 отлежаться. За 2,5 года, меня в отпуск отпустили 2 раза, на больничный 1 раз, когда я болела ангиной с темп под 40) На*еб с зп, ахеревшее руководство, долбанутые покупатели, которые купились на якобы халяву, в общем то еще местечко. Описала все очень кратко, тк куча куча минусов, писать ооочень много. Единственный вывод - не идите сюда работать, поберегите здоровье, личную жизнь и время) А все положительные отзывы здесь - 100% фейк.
Работник
29.08.2024
Работаю офисным водителем. Отличное руководство, приемлемый график работы, дружелюбный коллектив.
Работник
18.08.2024
Звонят мне и зовут лидом. Говорят: зарплата высокая, современный офис класса А, эджайл, удаленка, пуфики и прочее из это оперы…. Приезжаю: старый офис на мкад, зарплата на собезе быстро упала 2 раза, дмс нет, из плюшек..... кухня! обед по графику, удаленка "если докажите свою профпригодность", диалог HR одни сплошные звоночки.... Вежливо попрощалась и уехала … Сейчас зашла почитать отзывы и все поняла....
Работник
07.08.2024
1. Рост только внутри компании. Выросла до директора, проработала им год, а трудой книжке я продавец.. 2. Нет условий труда, льгот. 3. Руководство высокомерное 4. Обман в зарплате, есть понижающие коэффициенты. 5. Могут уволить беременную сотрудницу, был суд 6. У компании нет заинтересованности в опытных сотрудниках, проще брать чаще новых и увольнять. В компании вечная текучесть, что в линейном персонале, что в руководстве. 7. Не ценят сотрудников которые готовы всю жизнь посвятить этой работе. 8. Постоянно происходит проблемы с программой, ломаются кассы 9. Не понимающие свою работу региональные директора. 10. Жесткие условия по показателям. -10тыс из ЗП у 4 сотрудников магазина, идиотскую жалобу, в котором сотрудники не виноваты (задерживаются заказы, все сотрудники заняты с другоми клиентами, то что реклама обманывает что мы закрываемся.. и многое другое) жалобы все остаются на ТТ.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Sunlight
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sunlight. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы