Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я бывший сотрудник Данной компании . Для сотрудников условий там ноль по 13 а то и 14 часов работать .график 3/1/3/2/1/3. ( Еще и ночные смены непонятные которые по сути не нужны .инвентаризация и (переоценка это вообще каждый день) месяц ). (Отношение клиентов к сотрудником как к нелюдям . Ужасное скотское мат на мат . Сотрудник при этом по мнению компании(начальства)должны им улыбаться и выслушивать весь срач и оставаться на позитиве . Потом этим же быдлом клиентам за не обоснованные жалобы выдаются купончики на 300 р. Что им позволяет каждый раз себя так вести . А у сотрудников минус 10% с зарплаты на которую они работают по 13-14 часов. по крайней мере так ставит директор Тт Метрополис ..Р. Дж.Р. 2023 год .( по поводу данного директора хочу сказать то что у нее свои «законы» и свои «хочу» если она так хочет то и ты захоти). Пока ты работаешь как осел , ты идеальный сотрудник . Припер для подражания . Ее крошка . Но если ты вдруг хотя бы раз по уважительной причине не выйдешь на свою смену То все ты худший сотрудник. Нужен больничный . отпуск. за свой счет она тебе принципиально не одобрит она не хочет . Хотя по закону она не имеет права.ах да она их не знает) . Она доводит своих сотрудников до истерик морально доводя . Каждый адекватный начальник подойдет и прямо скажет своему сотруднику что меня не устраивает твоя работа либо исправлять. Либо менять работу . А она доводит до нервных срывов . Сравнивает сотрудников между собой . Так нельзя . И обсуждать их друг с другом тоже . Коллектив должен быть дружным а не ненавидеть друг друга . У нее все сотрудники виноваты одна она жертва. От нее всегда что-то требуют ее вечная пораноя . Пускай проверят корректность ее работы. Камеры все покажут .)))Чтобы не удерживала от сотрудников ни копейки после увольнения .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2024
Официальное трудоустройство, стабильные выплаты дважды в месяц, про отпуск и больничный и их оплату ничего не могу сказать, так как ещё не сталкивалась с этими ситуациями. В моем магазине чудесный коллектив, всегда помогут, подскажут, первое время вообще каждые пять минут подходила с вопросами, мне спокойно и доходчиво всё объясняли. По части зп, конечно, не все так однозначно. Пока ты просто продавец, то сидишь на одних %, тут не предугадаешь. Лично у меня (работаю с ноября по апрель (сейчас)) за это время зарплата была стабильно 65-70к+ с учётом, что сам магазин небольшой и не в центре. Быстрый карьерный рост (скоро иду на должность повыше) Есть своя платформа обучения, просто от и до, учись всему, что поможет тебе в работе Также из плюсов - есть подсобка с холодильником, чайником и всем, что нужно для обеда
22.03.2024
Карьерный рост, отличный коллектив и директор
19.03.2024
Читаю отзывы и не понимаю: как проверка при трудоустройстве может быть без стандартных анкет?? Их везде собирают, в каждой компании СБ. Ощущение, что вбросы какие-то
02.03.2024
Проработала полтора месяца. Никому не рекомендую. На собеседовании клялись и божились, что при выработке 180 часов в месяц выплачивается гарантированный минимум 40 тысяч. Так как это был декабрь, с 15 числа до 31 заставляли работать без выходных в преддверии новогодних праздников. За весь день не дадут присесть, нельзя даже элементарно сходить поесть, так как ты не можешь оставить покупателя в зале, даже если потока нет, все равно стой жди. Хотя по договору, 1 час недоплачиваемого времени на перерыв. Спустя две недели захотелось уволиться, но начали давить тем, что я подвожу коллектив и доработаю этот месяц и могу идти куда хочу. Позже я заболеваю, но даже в этом случае не дают взять больничный, приходится работать с температурой 38, с ангиной, охрипшим голосом, так ещё ставят на вход здороваться. Нормальные, нет? Вообщем, компании совершенно плевать на сотрудников, условия труда просто отвратительные. Так ещё и вместо обещанных 40, за полтора месяца, за ПОЛТОРА, даже не за месяц, заплатили 21 тысячу. После такого не то, что работать в санлайте не рекомендую, так и сама там ничего покупать не буду и другим не советую
19.02.2024
Директор дивизии Зинина Таня очень странная особа , в глаза улыбается , а потом штрафы за все что угодно и главное объяснить толком и как то дать возможность исправить ситуацию она не может или не хочет. Видимо наши штрафы ей плюс в зп . Работала бы дальше , но такое отношение не допустимо.
15.02.2024
Очень жаль, что не прочитала перед отправкой резюме отзывы об этой прекрасной компании..... Прошла собеседование, сказали все хорошо, заполняйте анкету, проверка СБ пару дней, и уже по результату свяжемся. В анкете просят указать просто кучу, реально учу всех подробных ПД....уже на этом этапе было подозрительно.....но, я заполнила, а в ответ тишина, прошла уже неделя, то есть отказ, но после того как собрали подробные персональные данные на меня......Для чего собирают ПД и как они ими распорядятся - остается только догадываться..... теперь дуду перед отправкой резюме всегда читать отзывы.... в 90 процентов пишут правду....
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sunlight. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы