Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Периодически бывает нехватка тележек, когда много приемки. Не критично, но иногда надо подождать. В остальном условия комфортные и понятные. На склад пришел без большого опыта, и приятно удивился: обучили, суть работы объяснили, ввели в курс без спешки. Работа физическая, но не на износ. Коллектив дружелюбный, новеньких не прессуют. Оформление официальное, график соблюдается. Рабочую форму дали, транспортом возят, не опаздывает. Нравится, что процессы отлажены - что за день нужно сделать, понятно с самого утра. Надеюсь, что все условия, которые имеются сейчас, будут и дальше сохраняться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2026
В этой компании работаю давно. За это время успела уже в декрет сходить и вернуться обратно. Оформление у нас по ТК РФ, все официально, больничные, отпуска, с этим проблем нет. Недавно повысили в должности, теперь я региональный представитель, так что карьерный рост есть, я тому живой пример. Отчетность, так же приходится отправлять корреспонденцию.
24.03.2026
Узнаваемый бренд, с хорошими отзывами покупателей, который интересно предлагать, который достаточно престижно представлять. Выездной характер работы, много разъездов. Машина служебная, техникой обеспечивают, интернет оплачивают. В принципе руководство всегда прислушивается к просьбам. Все в частном порядке. Глобально улучшать, по сути, и нечего.
13.03.2026
Много новых сотрудников приходит за счет расширения производства. Текучки большой на моей памяти не было, люди держатся за работу. Смысла уходить оттуда, где хорошо платят, дают работу и относятся к тебе как к человеку, совсем никакого.
06.03.2026
Работаю инжинером-химиком почти полгода, до этого был уже опыт в похожей сфере, поэтому устроиться проблем не возникло. Коллектив принял сразу, все доброжелательные. С руководством тоже проблем нет, максимально лояльное, можно обратиться по-любому вопросу. Бывает сильно устаю, ведь весь день на ногах, но за выходные быстро восстанавливаюсь и снова готов к работе
05.03.2026
Здоровая конкуренция на перспективные должности и при этом возможность обучаться. Мне еще с наставником на первых порах повезло, быстро вкатился в процесс. Работы всегда много, на всех хватит. Большой объем работы, многозадачность.
25.02.2026
Компания постоянно развивается. Еще новые цеха появляются, так что руки всегда нужны. Новичков здесь любят, быстро вводят в курс дела, погружают с головой в работу. Так что период адаптации проходит на воодушевлении. В большинстве своем тут все друг друга поддерживают. Время на обед строго фиксированное, хотя у многих так. Но мне надо было привыкнуть, пока переоденешься, дойдешь до столовой... Готовят, кстати, вкусно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы