Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть рестор в Теремок
Санкт-Петербург
Комментарий
За полгода работы все окей, но хотелось бы конечно ставку выше, смены покороче и дмс в первый год! Когда переехала в Питер, вопрос работы стоял остро. Откликнулась на вакансию в теремок в первую очередь по тому, что ресторан куда требовались сотрудники распологается в 20 минут хотьбы от моего дома и условия хорошие предлагали. Оформление официальное с первого дня работы. Зп для за 17 смен хорошая получается.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть рестор в Теремок
02.12.2025
Пришла на собеседование, сказали что это только ночная смена, женщинам нельзя, дневная 6010, в итоге в офисе сказали первый месяц меньше на 6-7 тысяч, на производстве сказали 20 дней рабочих работаешь за 4900, потом месяц за 5500, и потом уже за 6009 после экзаменов, почему в начале нельзя сказать ? Чтобы человек время не тратил Условия озвучивались в начале 6500 смена
Работник
01.12.2025
Надоедает стоять по столько часов. После смены иногда ног не чувствуешь. Можно уйти на неполную занятость, но тут конечно вопрос денег. Возможность быстро устроиться без опыта. Стабильная и чистая зп. График на выбор. Коллектив неплохой.
Работник
20.11.2025
Минусы - большой поток клиентов и физическая нагрузка Плюсы - стабильные выплаты, обучение с нуля, медицинская книжка, дмс, корпоративная культура и дух компании в целом
Работник
05.11.2025
Работаю на раздаче и иногда помогаю на кухне. Темп быстрый, но всё по стандартам, грязи и бардака нет. Начальство разное, но в основном спокойные. Смены иногда ставят не как просишь, но можно поменяться. Платят вовремя, кормят своим меню, голодным не ходишь.
Работник
28.10.2025
Иногда устаешь от потока людей так, что вечером просто не можешь ни с кем разговаривать, хочется тишины. Ну и система иногда тупит, а очередь зреет, вот это стресс. Мне нравится динамика, смена пролетает незаметно, постоянно общаешься с людьми. Руководство проводит обучение, карьерный рост реальный, я сама с нуля доросла до старшего кассира.
Работник
28.10.2025
Перед сдачей отчётности горим пламенем, как те блины на кухне. Руководство вечно торопит, а потом приносят первичку в последний день. Зарплата не особо высокая для такого уровня стресса. Работа в офисе, без этой ресторанной суеты, график четкий. Коллектив в бухгалтерии свой, камерный, все друг друга понимают и помогают, если кто-то в отчёте ошибся.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть рестор в Теремок
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть рестор в Теремок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
30.07.2025
Все хорошие отзывы пишут эйчары, в реальности ТК не соблюдается, зарплата серая, договор могут не оформить или оформить через месяц-два. Любимое занятие директора выгонять сотрудников одним днем не выплатив им зарплату за месяц два. очень удобная схема, поработал человек, его просто кинули и взяли нового. Хамство директора, неадекватные задачи, бизнес весь в долгах, коллектив боится ежедневной истерики директора с последующими увольнениями по надуманным поводам. В коллективе принято стучать. Самый смешной отзыв от сотрудника, который отработал 3 года, таких нет, или только лично генеральный директор писал.
Секретарь
26.12.2025
Лояльное руководство, уважительное отношение к персоналу. Есть возможности карьерного роста в любом направлении, компания поощряет и поддерживает стремление к саморазвитию. В продуктовом ритейле лучшего работодателя, чем Вкусвилл нет!
Кассир-комплектовщик
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
Работник
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы