Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пришла на собеседование, сказали что это только ночная смена, женщинам нельзя, дневная 6010, в итоге в офисе сказали первый месяц меньше на 6-7 тысяч, на производстве сказали 20 дней рабочих работаешь за 4900, потом месяц за 5500, и потом уже за 6009 после экзаменов, почему в начале нельзя сказать ? Чтобы человек время не тратил Условия озвучивались в начале 6500 смена
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
За полгода работы все окей, но хотелось бы конечно ставку выше, смены покороче и дмс в первый год! Когда переехала в Питер, вопрос работы стоял остро. Откликнулась на вакансию в теремок в первую очередь по тому, что ресторан куда требовались сотрудники распологается в 20 минут хотьбы от моего дома и условия хорошие предлагали. Оформление официальное с первого дня работы. Зп для за 17 смен хорошая получается.
01.12.2025
Надоедает стоять по столько часов. После смены иногда ног не чувствуешь. Можно уйти на неполную занятость, но тут конечно вопрос денег. Возможность быстро устроиться без опыта. Стабильная и чистая зп. График на выбор. Коллектив неплохой.
20.11.2025
Минусы - большой поток клиентов и физическая нагрузка Плюсы - стабильные выплаты, обучение с нуля, медицинская книжка, дмс, корпоративная культура и дух компании в целом
05.11.2025
Работаю на раздаче и иногда помогаю на кухне. Темп быстрый, но всё по стандартам, грязи и бардака нет. Начальство разное, но в основном спокойные. Смены иногда ставят не как просишь, но можно поменяться. Платят вовремя, кормят своим меню, голодным не ходишь.
28.10.2025
Иногда устаешь от потока людей так, что вечером просто не можешь ни с кем разговаривать, хочется тишины. Ну и система иногда тупит, а очередь зреет, вот это стресс. Мне нравится динамика, смена пролетает незаметно, постоянно общаешься с людьми. Руководство проводит обучение, карьерный рост реальный, я сама с нуля доросла до старшего кассира.
28.10.2025
Перед сдачей отчётности горим пламенем, как те блины на кухне. Руководство вечно торопит, а потом приносят первичку в последний день. Зарплата не особо высокая для такого уровня стресса. Работа в офисе, без этой ресторанной суеты, график четкий. Коллектив в бухгалтерии свой, камерный, все друг друга понимают и помогают, если кто-то в отчёте ошибся.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть рестор в Теремок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
30.10.2025
Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы