“НМА”
4,1
-
18 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании “НМА”

Усинск

Комментарий

Большой коллектив, на каждой вахте народу очень много. Но как ни странно почти все нормальные трудяги с которыми не возникает проблем даже наоборот радует что есть на что отвлечься вне работы. Условия не всегда суперские но все как и рассказывали в самом начале. Жить, мыться, спать нормально. Столовая средняя но с голодухи очень заходит. Главное зп остальное мелочи. Платят побольше конкурентов тысяч на 20 точно.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании “НМА”

25.11.2025

Посоветовали сайт https://fogard.ru/ Представлен расчет рисков пожарной и взровопожарной опасности. Сметы и планы эвакуации людей. При ЧС.

Работник

Copy

24.11.2025

"ТеплоСпецЦентр" это огромный выбор котлов, форсунок, колонок, запчастей к ним. Дешёвые цены, делают скидки на свою продукцию. Всем рекомендую данный магазин. Тем более там присутствуют с доставка до дома. https://www.teplospeccentr.ru/katalog_...e_kolonki/

Работник

Copy

28.02.2025

Уровень заработной платы Добрый день! Благодарим за вашу высокую оценку условий труда в нашей компании. Мы заботимся о наших сотрудниках и всегда стремимся к оптимизации рабочих процессов. Обязательно прислушаемся к вашему пожеланию. С уважением, команда НефтеМонтажАвтоматика

Работник

Copy

23.02.2025

Зарплату вовремя получать . И не работать в ночные смены. Добрый день! Благодарим за вашу высокую оценку условий труда в нашей компании. Мы заботимся о наших сотрудниках и всегда стремимся к оптимизации рабочих процессов. Обязательно прислушаемся к вашим пожеланиям. Желаем вам успехов! С уважением, команда НефтеМонтажАвтоматика

Работник

Copy

05.09.2024

Неплохой работодатель, к сотрудникам отношение адекватное. Я пришел уже с опытом работы, так что проблем не возникло. Всем нужным для работы обеспечивают. Люди по большей части нормальные, сработаться можно.

Работник

Copy

08.08.2024

На вахты стал ездить с 2018г. Оформляют официально, оплачивают дорогу питание, проживание, плюс спецуху выдают. Условия проживания не шикарные, но приемлемые, это вагончики оборудованные для проживания и в них тепло. Есть столовка, душевые, стиральные машины, нормально в общем. Зарплату выплачивают заработанную, могут штрафовать, если только накосячил.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе “НМА”

Помогите составить детальное представление о работе в компании “НМА”. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.02.2025

Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!

Сотрудник

Copy

01.12.2024

Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.

Менеджер

Copy

21.11.2025

Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?

менеджеор по продажам

Copy

28.11.2023

Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.

Работник

Copy

30.09.2024

Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.

Юрист

Copy

15.03.2024

Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!

Специалист по подбору персонала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы