Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Посоветовали сайт https://fogard.ru/ Представлен расчет рисков пожарной и взровопожарной опасности. Сметы и планы эвакуации людей. При ЧС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
"ТеплоСпецЦентр" это огромный выбор котлов, форсунок, колонок, запчастей к ним. Дешёвые цены, делают скидки на свою продукцию. Всем рекомендую данный магазин. Тем более там присутствуют с доставка до дома. https://www.teplospeccentr.ru/katalog_...e_kolonki/
28.02.2025
Уровень заработной платы Добрый день! Благодарим за вашу высокую оценку условий труда в нашей компании. Мы заботимся о наших сотрудниках и всегда стремимся к оптимизации рабочих процессов. Обязательно прислушаемся к вашему пожеланию. С уважением, команда НефтеМонтажАвтоматика
23.02.2025
Зарплату вовремя получать . И не работать в ночные смены. Добрый день! Благодарим за вашу высокую оценку условий труда в нашей компании. Мы заботимся о наших сотрудниках и всегда стремимся к оптимизации рабочих процессов. Обязательно прислушаемся к вашим пожеланиям. Желаем вам успехов! С уважением, команда НефтеМонтажАвтоматика
05.09.2024
Неплохой работодатель, к сотрудникам отношение адекватное. Я пришел уже с опытом работы, так что проблем не возникло. Всем нужным для работы обеспечивают. Люди по большей части нормальные, сработаться можно.
08.08.2024
На вахты стал ездить с 2018г. Оформляют официально, оплачивают дорогу питание, проживание, плюс спецуху выдают. Условия проживания не шикарные, но приемлемые, это вагончики оборудованные для проживания и в них тепло. Есть столовка, душевые, стиральные машины, нормально в общем. Зарплату выплачивают заработанную, могут штрафовать, если только накосячил.
28.07.2024
Большой коллектив, на каждой вахте народу очень много. Но как ни странно почти все нормальные трудяги с которыми не возникает проблем даже наоборот радует что есть на что отвлечься вне работы. Условия не всегда суперские но все как и рассказывали в самом начале. Жить, мыться, спать нормально. Столовая средняя но с голодухи очень заходит. Главное зп остальное мелочи. Платят побольше конкурентов тысяч на 20 точно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании “НМА”. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы