Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Собеседование прошла успешно, все хорошо, управляющая уважительно общалась со мной. Я вышла на стажировку, отработала 4 часа, все было хорошо, пока не явилась подружайка одной из сотрудниц. Меня попросили покинуть помещение, потому что решили взять ее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.03.2025
Насквозь прогнившая компания. HR зазывают новых сотрудников обещаниями, что любой график будет предоставлен, что зп не ниже 30 тыс. А по факту…урезают часы магазинам до такой степени, что ты еле 15-18 получаешь. Пашешь за троих, так как из-за сокращения часов, в смену может остаться всего двое. Но не забывайте, что у нас есть план по конверсии, по выручке и т.д. Вы должны всё успевать делать. На менеджера магазина тяжело смотреть, он за всё там отдувается, бесплатно работает, так как опять же из-за сокращенных часов, которые дают только практически в середине месяца, ему негде убрать у сотрудников. Повышают зарплату вроде, но заработать не дают. Есть соц сеть, где люди пишут свои крики о помощи, а начальство затирает всё неугодное для себя!
09.02.2025
Даже не знаю с чего начать. Наверное с того, что компания экономит на всем, на чем только можно (речь не про одежду). Подписывая договор о материальной ответственности я даже понятия не имела, что охрана у нас нет. А за инвент то вычитать у кого будут? Правильно, у сотрудников! Работа по 9 часов, час из них - перерыв. Будьте готовы, если вы работаете до закрытия, то ещё час, а может и два, вам придётся поправлять зал, вывешивать вещи из примерочной, ЗА БЕСПЛАТНО :) Ещё есть такая фишка, если ты директор/зам.директора и у тебя идёт переработка по часам, то тебе их проставляют на «звание» ниже, то есть если ты зам, то, например, вместо 250₽ за час, ты получишь 180₽. На каждый месяц есть план нереальный, который выставляют на каждый тц в зависимости от трафика. Не выполнили план - не будет премии. Премии не будет; даже если компания заработала свои 7 лямов, а до выполнения плана на 100% вам не хватило всего лишь 100 тыс.. своё они заработали, а вы получаете свои копейки без премии :) В общем и целом, если вы не хотите пахать за копейки и перерабатывать бесплатно, так ещё и оставаться без зп потому что вещи воруют в огромных количествах, то эту компанию я не советую! Про больничный и нормальный отпуск вы можете забыть, вас будут выдергивать на работу, аргументируя это тем, что некому работать. Касаемо обязанностей, вы и швец, и жнец, и на трубе игрец, на вас скинут все, что вышестоящему руководству неугодно делать.
04.02.2025
Работаю в компании 2-ой год, могу сказать честно, если хотите остаться с нервными клетками и с хорошим здоровьем(это прям девушек касается) то избегайте этой компании! Я работаю в небольшом магазине поэтому в смене идут 2 человека в будние дни, и чтобы вы понимали, ты работаешь один по 5-6 часов без возможности сходить в туалет. В праздничные и выходные дни нет двойной оплаты смены. Платят за одну должность а выполняешь работу всех, нормально у вас там все?! Зарплаты никакие просто, хочешь нормально заработать? Тогда впахивай каждый день без выходных. Часы урезают, тем самым больше ты работать не можешь и получаешь за такую работу копейки. Вообщем не советую данную компанию для работы
03.09.2024
Этот магазин скатился до того, что ищет заместителя директора без опыта любого человека с улицы. Возможно это мошенники. Не будьте наивным, никто не предложит вам одну из ключевых должностей без опыта.
13.08.2024
Собеседовалась на позицию администратора в befree. Сначала HR кидали меня от одного сотрудника к другому. Это продолжалось около недели. Потом наконец на связь вышла региональный директор и сказала, что нужно пройти собеседование по видеосвязи. Окей, договорились. На собеседовании была озвучена зп в Москве в проходимом ТЦ - ВНИМАНИЕ - 32.000 рублей до вычета налога. Один раз в квартал вам начисляют 100% от оклада при условии выполнения плана. Это просто СМЕШНО. Ради прикола прошла собеседование, после собеседования - тишина. На сообщения о том, что хотелось бы получить обратную связь - тишина. ДА И СЛАВА ВСЕМ БОГАМ. Ребят, даже не тратьте своё время на эту ШАРУ, пожалейте себя.
09.01.2024
отвратительная работа,руководство отрывается на молодых девушках как может,телефоны под тотальным запретом,в туалет нужно отпрашиваться и то могут не отпустить,постоянно шугаешься,не присесть за 10-12 часов работы(на это только перерыв 1 час),отчитываешься абсолютно за все,в праздники ставка не удваивается,31 декабря и 1 января работают ВСЕ продавцы,админ-состав и директора это не касается почему то)Отпуск могут не одобрить,а просто перенести на следующий год,камеры стоят даже там,где сотрудницы переодеваются. Я впервые с таким неадекватным руководством столкнулась,и с политикой компании в целом.Спустя месяц сотрудник обязан пройти тест,в тесте вопросы,которым не обучают,дают лишь некоторую информацию в фиде файлов и все.Со второго раза тест не прошла-увольняют:) настоятельно не рекомендую данную работу,кстати на смены в ваш выходной вызывают довольно часто,будьте готовы что вам придется постоянно отчитываться в рабочем чате,даже в выходной.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Melon Fashion Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы