Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю здесь бухгалтером с древних времен – уже, можно сказать, старожил. За все время мы пережили две новые программы, множество отчетов и ни одной задержки по зарплате. Коллектив отличный, все профессионалы, на работе весело! В офисе уютно, дресс-кода нет, много приятных мелочей типа скидок на продукцию. Может минусы и есть, но я люблю свою работу и их не вижу:))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.11.2025
Отработал мерчендайзером в Золотом Яблоке два месяца. Задачи простые: выкладка, проверка ценников, поддержание красоты в зале, всё должно быть ровно, чисто, полно. Коллектив в магазине попался веселый, смены пролетают незаметно, час за пять минут. Платят немного побольше, чем на прошлой работе, еще и скидки дают (моей семье теперь точно нравится получать подарки от меня). Есть ДМС, бесплатное питание. В целом, норм работа, подходит на долгий срок, многие работают около 2х лет уже, в наше время - хороший сигнал.
06.11.2025
Я пришла в HR-отдел на стажировку сразу после университета. Вместе со старшим менеджером мы вели массовый подбор на склад и в магазин. Первые месяцы было сложно, много собеседований и ооочень много общения, поначалу было сложно справляться с необоснованным негативом тех, кого не брали на работу. Это была моя первая школа жизни и прокачки всех навыков одновременно))))) Компания растет бешеными темпами, поэтому скучно не бывает. Ценю, что здесь прислушиваются к инициативам: мне удалось внедрить пару нововведений в процессы онбординга стажёров. Для старта карьеры это бесценный опыт.
06.11.2025
Приступил к работе я недавно. Всё, что на собеседовании говорили - всё предоставили и выплачивают, тут всё прозрачно было по условиям, сюрпризов не появилось. Официально оформили в первый день, зарплата пришла вовремя на карту. Понравился склад: есть отопление и соблюдены правила безопасности. Также есть трехразовое питание. ДМС будет через 6 месяцев работы.
05.11.2025
Работаю продавцом-консультантом в отделе нишевой парфюмерии «Золотого Яблока» и могу с уверенностью сказать, что это отличная площадка для развития. Компания делает большую ставку на экспертизу своих сотрудников. Нам предоставляют доступ к эксклюзивным и качественным тренингам от самих брендов, что позволяет разбираться в парфюмерии на самом высоком уровне. Система мотивации тоже очень радует. Приятно получать подарки за успешное обучение, а подарочные сертификаты на праздники и хорошая скидка для сотрудников становятся отличным дополнением к зарплате. В целом, созданы все условия для комфортной работы и профессионального роста.
30.09.2025
Очень интересные и подвижные задачи, я управляю подарочным фондом на Ближнем Востоке - всем от комплектации до выдачи подарков, поэтому я в курсе всех локальных и региональных праздников и всех мероприятий, которые проводит Золотое яблоко в регионе во всех 3х странах присутствияю. Обожаю свою работу и моих коллег, т.к. координирую взаимодействие с внутренними отделами (склад, магазины) и внешними партнерами (бренды, поставщики). Очень много узнаю о психологии межкультурного взаимодействия. Очень хочу переехать в Дубай, это тоже возможно в компании, кроме всех остальных приятных ""плюшек"" в виде дмс и компенсации спорта и питания. Минусы - банальные - стресс, горящие дедлайны и забывчивые коллеги - т.е. как и везде.
29.09.2025
Курьером я стал после долгой работы в офисе, когда понял, что хочу больше свободы в работе. В ЗЯ это легко реализуется. Оплата хорошая, стимулирует работать быстрее. Без заказов ни разу не сидел. Очень нравится возможность видеть город, общаться с разными людьми, немного переключиться после офисной рутины. Коллеги всегда подскажут, как лучше объехать пробки. Порой расстояния утомляют, особенно в плохую погоду. На дорогах всегда есть риски, нужно тщательно следить за машиной и соблюдать правила.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы