Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Кидают на деньги. положительные стороны: 1) Удобное расположение офиса 3 минуты пешком от метро Киевская 2) Удобная парковка в бц, правда с ежемесячной оплатой 3) Отличный вид из офиса с 11 этажа 4) Есть отличное кафе ларек прям на этаже, чайки там разные, вкусный кофе и т.д. 5) на этом все. отрицательные стороны: 1) Отвратительные лифты в бц. Это худшие лифты в бц, которые можно себе представить. Чтобы подняться с 1ого этажа на 11й можно потратить 10 15 минут. Вначале все лифты будут стоять на последних этажах (а их 6 штук в лобби!), потом они будут спускаться вниз, останавливаясь на каждом этаже! потом (в час пик) есть вероятность не влезть в лифт, т.к. очереди по утрам фантастические, а после вы будете подниматься до 11 этажа останавливаясь на каждом этаже! Выйти покурить или на обеденный перерыв и вернуться назад целая история. 2) Отвратительный опен спэйс. Офис достаточно большой, но всех специально посадили в центр. в кучу. Можешь сидеть работать, а параллельно пять человек перекрикивают друг друга по телефону, проводится очное! собеседование, проводится встреча с партнерами и параллельно еще кто то по zoom ведет переговоры без наушников! И вишенка на торте собственник 1 ***, любитель на весь офис врубить с утра до самого вечера "наркоманскую" музыку на огромных колонках! Почитайте отзывы на яндексе, все клиенты жалуются, что орет музыка при разговоре по телефону! 3) Кухни нет сотрудники должны есть в столовой. принципиальная позиция собственников, но это так, денег у вас тут на столовую все равно не будет (читай дальше) 4) на собеседовании обещают входящие заявки, много заявок, всем хватит, что бы все были счастливы, ты только продавай, договаривайся. Реальность такова, что входящих заявок почти нет. все жирные заявки уходят собственнику, руководителям направлений (менеджерам) остаются объедки по 10 20 тыс. кв, а план у тебя стоит 1 млн кв (который тебе озвучивают на собеседовании приговаривая про стабильный поток теплых клиентов). 5) сумасшедшая текучка, в компании работает 2! hr на 20 человек, собеседования проходят без перерыва 6) зарплата вишенка на торте. Хороший оклад (обещают). Белый оклад 30 тыс, остальное "потом, завтра, до конца недели и тд". В общем задержка зарплаты тут обычная история. Могут задержать на неделю, могут на две, могут через 3 недели заплатить часть и потом жди остаток еще через месяц, когда уже должны платить следующую зарплату. При увольнении вообще ничего не платят. от слова совсем, только из расчета белых 30 тыс. Говорят "ну друг, сейчас (к примеру 1 число месяца), а нал мы платим по 25ым. Наступает 25 число, а тебе говорят "завтра", потом "до конца недели", потом просто теряются. Отвечает за деньги у них собственник 2 ****. Не верьте ни единому его слову! особенно тому слову, что связано с деньгами. Не платит. Ни сотрудникам, ни бывшим сотрудникам. Судя по разговорам в офисе не платят ни подрядчикам, ни агентам, ни партнерам. Он это называет "бизнес", люди работают, а им потом не платят, профит. Все в черную, ничего потом не докажешь. 7) собственник 3, он же ключевой *** Дубайский житель, прилетает периодически в Москву, приезжает в офис, обещает золотые горы, перспективы, гарантии договоренностей и.... улетает в назад в Дубай. Все вопросы фактически решаются с собственником 2, а вы их не решите, т.к. это "бизнес". Итог если хотите заработать денег, тут ловить нечего. в лучшем случае вы этим 3м господам ничего не останетесь должны, в худшем даже представить себе страшно. избегайте эту шайку союз страховые брокеры как прокаженных!.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.08.2025
Приятно, что есть клиенты из разных сфер, от автопарков до крупных заводов и компаний. Это опыт, который сложно купить.Отличное место для роста и личной реализации, начальство это ценит. Но площадь офиса могла бы быть побольше, иногда тесновато...
30.07.2025
Здесь реально можно расти. Руководство замечает старания, поддерживает обучение и даёт интересные задачи. Коллектив дружелюбный, нет токсичности, помогут без раздражения. Офис в центре, удобная транспортная развязка(метро Киевская), рядом кафе, фудкорты, рестораны, в общем есть где пообедать. А ещё здесь ценят баланс работы и жизни, что редкость в нынешние времена.
25.07.2025
Пришёл сюда несколько лет назад невероятно прокачался в своих навыках. Отличная команда, всегда помогут, подскажут. Отдельная благодарность Олегу и Степану за доверие, опыт работы и понимание сферы. Офис хороший, локация удобная, есть столовая, есть куча фудкортов.
20.05.2025
Работаю с договорами по ответственности - тема непростая, но у нас сильная база знаний и хорошие наставники. В первый год помогали вникать, не бросали. Сейчас уже сама веду сложные кейсы. Крупные клиенты, иногда прямо юридически интересные ситуации.
16.04.2025
Технику постоянно обновляют, есть все, что нужно для комфортной работы. Работать интересно, проекты нестандартные, приходится крутиться. Коллектив опытный, всегда можно обратиться за помощью. Белая зарплата, всё официально - это важно. Но когда проект горит, лучше бы тишина. И опен-спейс, как по мне, не самое удобное, особенно для интровертов
20.03.2025
Четкие мотивации, реальный карьерный рост для инициативных сотрудников, конкурентоспособные ЗП.Мне всё в работе нравится
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОЮЗ Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы