Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Начальство улучшить людей нужно уважать даже если ты Начальник Удобно добираться до дома Коллектив хороший 👍 начальство ужасное отношение к людям!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Не заметил Ценю отлаженность всех процессов. Всё по инструкциям, никакой неразберихи. И это даёт неожиданную свободу — голова не забита рутиной. Можно полностью сосредоточиться на людях и по-настоящему им помочь, а это для меня главное.
20.11.2025
Нет Год назад пришёл сюда стажёром, а сейчас уже старший продавец. В компании хорошо относятся к тем, кто хочет развиваться. Благодаря тренингам по переговорам, которые мне оплатили, стал заключать гораздо больше сделок. По-моему, здесь созданы все условия для карьерного роста.
19.11.2025
В целом нет Перешел из дрегого салона и ощутил колоссальную разницу в подходе к клиенту. Здесь нет агрессивных скриптов и давления. Поощряется индивидуальный подход, цель — не просто продать, а подобрать автомобиль, который идеально подойдет человеку по потребностям и бюджету. Чувствуешь себя не продавцом, а экспертом-помощником.
12.11.2025
Нет Здесь мне больше всего нравится атмосфера командной работы. Мы не конкурируем, а помогаем друг другу: с тест-драйвами, советами, подменой. Руководство создало очень дружелюбную среду, где чувствуешь поддержку. Для продаж это нетипично и бесценно.
12.11.2025
Особых нет Работаю в салоне чуть больше года. Очень импонирует прозрачная система мотивации и KPI. Все цели понятны и достижимы, руководство всегда открыто к диалогу и помогает выстроить долгосрочные отношения с клиентами, а не просто "впарить" машину. Это делает работу осмысленной.
21.10.2025
Нет Очень ценю официальное трудоустройство со всей полагающейся социальной защитой. Немаловажным плюсом является и удобное расположение — добираться до работы от метро буквально несколько минут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоСпецЦентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы