Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АвтоСпецЦентр
Москва
Комментарий
Отсутствует корпоративная культура, карьерный и зарплатный рост. Хотелось бы что бы к сотрудникам относились не как к ресурсу, а как к активу. В общем школа жизни Отличное место для начинающих юристов коьорые хотят получить опыт по подготовке, разработке, согласованию широкого спектра договоров, и реализации собственных продуктов компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АвтоСпецЦентр
25.11.2025
Не заметил Ценю отлаженность всех процессов. Всё по инструкциям, никакой неразберихи. И это даёт неожиданную свободу — голова не забита рутиной. Можно полностью сосредоточиться на людях и по-настоящему им помочь, а это для меня главное.
Работник
20.11.2025
Нет Год назад пришёл сюда стажёром, а сейчас уже старший продавец. В компании хорошо относятся к тем, кто хочет развиваться. Благодаря тренингам по переговорам, которые мне оплатили, стал заключать гораздо больше сделок. По-моему, здесь созданы все условия для карьерного роста.
Работник
19.11.2025
В целом нет Перешел из дрегого салона и ощутил колоссальную разницу в подходе к клиенту. Здесь нет агрессивных скриптов и давления. Поощряется индивидуальный подход, цель — не просто продать, а подобрать автомобиль, который идеально подойдет человеку по потребностям и бюджету. Чувствуешь себя не продавцом, а экспертом-помощником.
Работник
12.11.2025
Нет Здесь мне больше всего нравится атмосфера командной работы. Мы не конкурируем, а помогаем друг другу: с тест-драйвами, советами, подменой. Руководство создало очень дружелюбную среду, где чувствуешь поддержку. Для продаж это нетипично и бесценно.
Работник
12.11.2025
Особых нет Работаю в салоне чуть больше года. Очень импонирует прозрачная система мотивации и KPI. Все цели понятны и достижимы, руководство всегда открыто к диалогу и помогает выстроить долгосрочные отношения с клиентами, а не просто "впарить" машину. Это делает работу осмысленной.
Работник
21.10.2025
Нет Очень ценю официальное трудоустройство со всей полагающейся социальной защитой. Немаловажным плюсом является и удобное расположение — добираться до работы от метро буквально несколько минут.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АвтоСпецЦентр
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоСпецЦентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
Работник
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
Кассир-комплектовщик
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
Менеджер
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы