Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотела бы рассказать как я работала поваром в Кросте. Коллектив девочки у нас был хороший кроме нашей начальницы Еремкиной Марины Владимировны. Разгаваривать она с людьми не умеет, постоянно может при всех унизить, назвать тебя дурой. Топает ножкой, что она чуть ли правая руки самого генерального Добашина и нас кухарок слушать он не будет никогда. Не знаю какое у нее образование но не поварское это точно. Сколько лет уже ходит анекдот, что она только на взгляд может определить пересол или не досол блюда. Для нее мы никто и должны были всегда ей покорно молчать, а если кто-то против увольняла. Качество продкутов которые покупала она всегда были на низком уровне, а по накладным иногда мы видели цены всех продуктов были очень высокими и не то что даже привозили. по цене было понятно что продукты завышены. Были и так что по накладной приходит одно а по факту другое. Было что приходит тухлое мясо и она говорила что уничтожать и списывать нельзя готовьте авось эти рабочие сожрут. Вот нам и приходилось из Г делать конфетку.а сколько случаев было когда рабочие чуть на нас не кидалися будто мы эти продукты привозим. И писали и звонилил на горячую линию но до генерального Алексея Алексеича ничего не доходило. Практически каждый день приходила от офиса в ближайшие наши столовые и просто ела в рабочее время безплатно будто она нас контролировала. Нам чтобы выйьти надо было отмечаться по пропуску а она в рабочее время ела а потом у ней обед, неплохо же. Сейчас многие перешли в другие столовые которые отдали в аренду в другие фирмы. Девочки говорят что продукты приходят намного лучше. А она оставила себе только одну столовую на старокоптевой. Девочки там зашиваются работать за такие деньги никто не хочет зато сама ходит каждый день и жрет. Продукты такие же что и всегда были Г, овощи Г и всегда посталяет одна и т же фирма. Работаьть некому но зато на одну столовую окружила себя всеми кто против нее слова не скажет 1.Зав трестами столовой при одной столовой 2.Шеф повар 3.технолог 4.закупщица 5.зав столовой и старшие повар. Вот такая она эта работа в Кросте. Если вас будет звать на работу Марина не идите даже.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2024
Устроился сюда в прошлом году. Устроили меня сразу по ТК РФ, зп уже повысить даже успели за это время и в целом уровень зарплаты хороший. Условия для работы устроили нормальные, мы в большом офисе сидим. Коллектив нормальный.
13.08.2024
Работаю здесь менеджером. Устроили меня сразу же по ТК РФ. Зарплата хорошая. Не жалуюсь и платят вовремя. Офис отличный, обустроенный. На коллектив тоже пожаловаться не могу, все общаются, не подставляют друг друга. Есть возможность карьерного роста, что для меня тоже важно.
07.08.2024
Работал в компании Крост менеджером по закупкам около двух лет. Могу сказать, что это была динамичная и интересная работа, которая позволила мне проявить свои профессиональные навыки. Команда была очень профессиональной. Руководство было готово обсудить возможности для профессионального роста. Однако, работа в Кросте требует высокого темпа и готовности к ненормированному рабочему дню. Иногда приходилось задерживаться после работы, чтобы успеть завершить все задачи. Но, с другой стороны, это дает возможность быстро развиваться и получать опыт в разных сферах. В целом, я доволен временем, проведенным в Кросте, и рекомендую ее всем, кто ищет динамичную и интересную работу с возможностью быстрого профессионального роста.
06.08.2024
Искал работу со стабильной зарплатой и нормальными рабочими условиями. В целом, в этом плане меня здесь все устраивает. Трудоустроился официально, на нормальную зарплату, платят вовремя всегда. За год что тут работаю ни разу не припомню чтоб задержали выплаты. Нравится, что рабочие задачи четко определены и свой фронт работ всегда знаешь, понимаешь зоны своей ответственности. И нет такой практики, что на тебя слишком большие объёмы работы накидывают, с которыми ты потом не знаешь как справиться. В целом, отношение хорошее к сотрудникам, всегда уважительное. Поэтому и в коллективе атмосфера приятная, без лишних нервов. Так что я доволен
02.08.2024
Работаю инженером-проектировщиком в Кросте уже два года. За это время принял участие в реализации крупных и интересных проектов, что дает возможность постоянно углублять свои знания в области строительного проектирования и использовать современные программы и технологии. Особо хочется отметить возможность работать с проектами разной степени сложности, что позволяет не только развивать профессиональные навыки, но и повышать уровень ответственности. Из минусов - не полностью нормированный график работы и большой объем задач. Но, с другой стороны, это и определяет высокий уровень востребованности и не дает застопориться в профессиональном росте.
01.08.2024
Интересные интерьерные решения в офисе, никогда таких не видела! Ребята с оригинальным подходом к делу) в общем организация большая, зп довольно высокие, но довольно долгое оформление на работу за счет большого потока сотрудников и долгой процедуры согласования в разных инстанциях компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы