Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На складе поддерживается строгая дисциплина, что необходимо для обеспечения безопасности. Тщательный контроль за порядком и соблюдением норм на складах является гарантией сохранности продукции и безопасности работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.09.2025
Хорошо было бы, чтобы питание оплачивалось. Компания крупная, стабильная, с адекватным руководством, с которым легко договориться по любому вопросу.
27.08.2025
высокие требования к работникам Работаю на энси логистик 3 года. Зарплата всегда в срок и в полном объеме. Проводят обучения от компании. Возят на корпоративном автобусе. Зарплата очень хорошая, плюс есть премии(13 зарплата к отпуску по итогам года)
27.08.2025
Каких-то явный нет. Свой путь в этой компании начинал без опыта, и за пару лет неплохо так поднялся по карьерной лестнице. Тут это реально, главное иметь желание.
30.07.2025
Достаточно высокие требования к работе и дисциплине, но оно и понятно, сфера серьезная Зарплата выплачивается вовремя два раза в месяц без задержек и серых схем. Всегда знаешь, на что можно рассчитывать. Можно выбрать подходящий график, мне комфортнее 2/2. В компании приветствуется желание работать, можно брать доп смены
11.04.2025
Мне требуется довольно много времени, чтобы доехать до работы, но наличие корпоративного транспорта помогает решить эту проблему. Кроме того, на работе созданы комфортные условия труда, а также есть уютная комната отдыха, где можно немного отдохнуть и перекусить во время перерыва.
03.03.2025
В целом, все устраивает. Есть возможность получить доп деньги за подработку, адекватные сослуживци, спецодежду выдают. Руководство человеческое, всегда выслушает. Сплетен в коллективе нет, как-то все работой заняты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании NC Logistic - 3PL оператор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы