Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании NC Logistic - 3PL оператор
Москва
Комментарий
На складе поддерживается строгая дисциплина, что необходимо для обеспечения безопасности. Тщательный контроль за порядком и соблюдением норм на складах является гарантией сохранности продукции и безопасности работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании NC Logistic - 3PL оператор
29.09.2025
Хорошо было бы, чтобы питание оплачивалось. Компания крупная, стабильная, с адекватным руководством, с которым легко договориться по любому вопросу.
Работник
27.08.2025
высокие требования к работникам Работаю на энси логистик 3 года. Зарплата всегда в срок и в полном объеме. Проводят обучения от компании. Возят на корпоративном автобусе. Зарплата очень хорошая, плюс есть премии(13 зарплата к отпуску по итогам года)
Работник
27.08.2025
Каких-то явный нет. Свой путь в этой компании начинал без опыта, и за пару лет неплохо так поднялся по карьерной лестнице. Тут это реально, главное иметь желание.
Работник
30.07.2025
Достаточно высокие требования к работе и дисциплине, но оно и понятно, сфера серьезная Зарплата выплачивается вовремя два раза в месяц без задержек и серых схем. Всегда знаешь, на что можно рассчитывать. Можно выбрать подходящий график, мне комфортнее 2/2. В компании приветствуется желание работать, можно брать доп смены
Работник
11.04.2025
Мне требуется довольно много времени, чтобы доехать до работы, но наличие корпоративного транспорта помогает решить эту проблему. Кроме того, на работе созданы комфортные условия труда, а также есть уютная комната отдыха, где можно немного отдохнуть и перекусить во время перерыва.
Работник
03.03.2025
В целом, все устраивает. Есть возможность получить доп деньги за подработку, адекватные сослуживци, спецодежду выдают. Руководство человеческое, всегда выслушает. Сплетен в коллективе нет, как-то все работой заняты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе NC Logistic - 3PL оператор
Помогите составить детальное представление о работе в компании NC Logistic - 3PL оператор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
Менеджер по работе с клиентами
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
Работник
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
30.09.2025
Пришла после стажировки, задержалась надолго)) В компании третий год, работа нравится своей динамичностью. Занимаюсь в Грасс маркетингом, у нас отдел один из самых активных. Много интересных проектов, загрузка приличная. Коллеги моего возраста, общаться комфортно, с руководством отношения тоже сложились. По финансам очень хороший расклад, оформление официальное, ну и перспективы есть
Менеджер по маркетингу
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Менеджер call-центра
20.08.2026
Платят маленькие оклады, обещают премии, которые платят своим приближенным. Грозят уволить по ТК. Перебрасывают клиентов на своих приближенных.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы