Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧереповец
Комментарий
Из минусов: 1. Полярки тут не платят, в расчетнике их распишут в оклад, который составляет 50к - 13% 2. Северный отпуск не оплатят, поэтому будут финансовые ямы после отпуска. 3. Обещанный заработок в 70-90к не реален, почти все и всегда получают оклад, премия в 1000-3000 р. - это уже большая удача 4. План и мотивацию выполнить невозможно, ввиду того, что город тупиковый и отсюда везут только рыбу, соответственно план по ключевым показателям не сделать, за что будет конкретно прилетать от 3-х начальников. 5. В Мурманском филиале у вас будет 3 начальника, если вы в транспортной службе, и они вас будут делить между своими поручениями как ребенка при разводе родителей. 6. Каждый второй месяц вы будете заменять сотрудника, который находится в отпуске, либо уволившегося, либо уволенного, либо заболевшего. Лимита по замене нет, я заменял 4 филиала один раз, к концу второй недели дергался глаз. За это естественно не заплатят, а нагрузка будет ощутимой. 7. Ежедневная отчетность, которая на самом деле никому не нужна и никем не учитывается, да еще и забывается начальством, и ее нужно переделывать по несколько раз, каждому по разному, одному в ворде, другому в экселе, третьему в пауэрпоинте и тд. 8. Вам говорят - холодного прозвона не будет! БУДЕТ! Он будет и вы услышите весь негатив про компанию, который еще не знали и вы вы его будете слушать много, то есть ежедневно. 9. Гсм оплачивают, но амортизация на вас, а отправлять вас 3-5 раз в неделю в порт, на транспортную улицу, в белокаменку и всюду где грузовики неплохо умяли нашу дорогу. Подвеска будет умирать каждые полгода, если у вас не логан, конечно. 10. В некоторых офисах, как например в Петрозаводском (Региональный менеджер Д. Попов (человек с говорящей фамилией)), с которым вам придется работать ведь логисты обслуживающие Мурманск находятся именно там. Так вот там будет свое мышиное королевство. Где логисты будут доносить на вас ежедневно за любое (на их взгляд неверное деяние, слово, неответ на звонок по телефону и далее по списку). 11. Мало компетентных людей на высоких должностях, так как руководители в компании - это бывшие логисты, многие без высшего образования, не говоря уже о профильном и связанным с управлением. 12. Обучения не будет, вас будет курировать такой же менеджер, как и вы, будет делать это бесплатно и не всегда с охотой. (Хотя опять же есть очень классные сотрудники, которых давно пора сделать начальниками вместо некомпетентных логистов, на мой скромный взгляд). 13. Если будет шанс вам что-то не доплатить - НЕ ДОПЛАТЯТ! И в этом случае юристы компании не будут на вашей стороне, будь вы хоть сто раз правы. Поэтому сохраняйте: чеки, документы и все подтверждающие документы для любых ваших выплат. 14. Водителям постоянно не платят простои или штрафуют, весь негатив принесут к вам в офис и выскажут лично. 15. Водителей заманивают сюда под предлогом обратного груза, а по факту приезда груза не будет (как риэлторы на пустышку вообщем). Негатив естественно придут и выскажут вам в офис. 16. Вы будете в офисе один или вдвоем, соответственно вы будете делать почти все, а там хватает работы и отчетов и прочих дел. Как итог: если работать в Москве, СПБ, Казани или больших городах, то зарплаты неплохие. Но за последние 3 года их срезали до окладов многим и текучка, как и увольнение 50-60% сторожил данной компании это легко доказывает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2024
Не первый день рабатаю в компании, и бывал уже на всех складах. Но так получилось , что в Самаре не был почти год. И за год Самара изменилась до неузнаваемости. Собственно когда приезжал в прошлый раз , все сотрудники ходили кто в чём может. Сейчас же, все в форме ITECO, все в специальной обуви , (мне водитель местный сказал, что тут все строго с этим) в общем Самара изменилась до неузнаваемости. Кладовщиков стало в разы больше. Очереди нет теперь. Быстро выгрузили и загрузили на догруз! Оператор все быстро отдала документы, ждать вообще не пришлось! Ворот на погрузку тоже стало больше!! Складской техники смотрю тоже стало больше, так же как и людей. Сам склад выглядит новым. Всем другим городам советую поучиться у Самары! Надо сделать так, что бы так было в каждом городе где есть Итеко.
04.09.2024
Самое нелепое собеседование за 28лет. Меня позвали на вакансию "Менеджер по персоналу" в Екатеринбург. Ехать до офиса 35км , меня это устроило. Приезжаю на собес к 13:00, звоню директору филиала , чтобы сориентировал куда мне идти (тк рекрутер скинула только адрес), он не отвечает , звоню рекрутеру , а она мне "Ну дак заходите"...интересно , а куда? какой этаж , кабинет ?, Рекрутер Эльвира обещала перезвонить через пару минут и сориентировать меня, звонка так и не было...Спасибо Вам уважаемая Эльвира! Обхожу здание , вижу работяг , спасибо им , показали в каком направлении двигаться. Я заходила в каждый кабинет и спрашивала , как найти мне этого директора , который трубку не берет , на 3 раз я зашла удачно , сидел тот самый , которого искала, аллилуйя . Говорю : "Добрый день, я подошла на собеседование по вакансии рекрутер" , в ответ слышу " к кому?". ЕМАЕ, ну к тебе наверное... В общем потом разобрались , оказывается ехала я 35 км , чтобы пообщаться по скайпу с руководителем HR отдела, которая находится в Новосибирске. ПО СКАЙПУ! Я могла и дома пройти собеседование , зачем мне ехать в такую даль , тратить время и деньги на бензин?! Дальше интереснее... Собес начался с опозданием в 33 минуты , я просто впустую потратила это время , пока ждала. Само собеседование длилось минут 20, тупейшее до жути! Женщина блондинка с короткой стрижкой ( не запомнила даже ее имя) не слышала меня и слышать не собиралась , делала свои выводы логичные только ей. Я рассказывала о прошлом опыте работы ,что На момент увольнения у меня было 13 вакансий по всей России , занималась я подбором сотрудников склада. Объясняю , что в каждом регионе требуется разное количество кандидатов , к примеру в Питере - 20 чел на 1 вакансию комплектовщика, в Екб -10 чел на 1вакансию комплектовщика". Это женщина в своей мозговой каше услышала только 20 и решила , что у меня в среднем было 20 вакансий, на что я ей снова пытаюсь объяснить суть , что 20 -это не вакансии , а кол-во кандидатов на одну вакансию. Она мне упорно утверждает 1чел-1вакансия,господи ладно , как хочешь называй. Дальше она делает выводы , что я уволилась в сильно накаленной обстановке. Спрашиваю , почему она такие выводы сделала , ответ поразил "Ну вообще-то сначала ищут работу , а потом увольняются" , ограниченное мышление у женщины .... В своем резюме я указала , что занимаюсь : йогой , варкой свечей и люблю рисовать картины . И прилетает еще глупее вопрос : " А как же вы будете совмещать свои хобби с работой?". Вы серьезно??? Вообще-то нет ни каких проблем заниматься йогой вне рабочее время)))))) и рисовать картины по выходным)))). И тут она мне говорит , что им нужен человек , который работает 24/7 и принимает звонки везде и всегда не зависимо от рабочего графика. Я все прекрасно понимаю , что от этого зависит моя премиальная часть , но работать после работы и в выходные я не собираюсь. На этом мы и попрощались, к слову за все время собеседования я не услышала о компании , о вакансии ,о мотивации и тд ни слово, только лишь некомпетентные вопросы . Я не стала заполнять анкету , проходить тест . Меня не устроило , что у них нет развозки , что нет обеденной зоны , нет корпоративных обедов (раз уж работать 24/7, когда готовить?) и отношение видно сразу : HR - которая не сопровождает и не помогает ; руководитель , который не ценит время своего будущего коллеги и общение в высокомерном тоне , нужно быть попроще. Я предлагаю всему HR отделу пройти профессиональную переподготовку.
28.08.2024
Данная компания дала большой опыт в абсолютно любых процессах,доход выше рынка в городе Волгоград. Коллектив замечательный.
28.08.2024
Наставничество в компании есть Испытательный срок может закончится в любой момент,но руководство помогает во всех моментах
27.08.2024
Обучения нет от слова совсем. Не верьте тому, что будет наставничество-никто даже слово не захочет сказать. Написано, что без опыта-в итоге требуют сразу же отличное знание 1С: Предприятие. Если задать вопросы по работе-коллеги игнорируют, либо орут. Руководитель отдела такая же психически не уравновешенная, на задаваемые вопросы, возникающие в процессе обучения, она будет бешено орать и унижать, пытаясь выставить в дураках, несмотря на то, что у вас может быть по 2-3 высших образования. Сами руководители отделов выросли из логистов, профессиональных управленцев там нет, отсюда и уровень культуры, как при общении дальнобойщиков. Более того, эта руководитель отдела судима, прокуратура заводила уголовное дело по сокрытию налогов (было своё ИП, параллельно работает в Итеко) и теперь у неё огромные долги, свыше 15 млн. Данные взяты из официальных и открытых источников органов государственной власти (официальные сайты судов и приставов). Обстановка в отделе напряженная и нервная. По самой работе: каждый день предстоит заниматься обзвоном всех и вся, а так же нужно будет каждый день мучить логистов из своего офиса, чтобы те выставили предзаказы в 1С, а так же в других офисах России, чтобы они поставили машины на те рейсы, которые решишь забрать. Если машина в простое или ещё какие-либо проблемы, тоже решаешь сам, обзваниваешь всех, начиная от заказчика и иных сопричастных, собирая кучу негатива, выслушивая по несколько раз в день нелицеприятные вещи о компании и о себе. Помимо этого нужно работать с Атраксом, аукционами и торгами. На ассистента менеджера, после 3-х месячного испытательного срока, возлагается работа за пятерых, закрепляют от 100 заказчиков, предприятия с оборотом от 5 млн. Если необходимо отпроситься, даже на 30 минут, нужно писать заявление без содержания на это время в обязательном порядке, отпроситься сложно, руководство отрицательно к этому относится. В отделе продаж стабильная текучка, до меня работали сотрудники по два месяца, хотя руководство пытается сделать вид, что у них всё отлично, но это не так. В негативных отзывах сотрудников всё честно написано, по всей России одни и те же проблемы, положительные отзывы просят написать даже новичков на испытательном сроке, причем само управление персоналом, для создания видимости работы в «хорошей и стабильной» компании. Крайне не советую рассматривать эту вакансию тем, кто имеет ипотечные кредиты, детей и другие обязательства, так как это не надежное и не благоприятное место работы. В любой момент могут попросить освободить должность, причины самые разнообразные, либо сам уйдешь, не выдержав долго такое отношение.
25.08.2024
пишут,что без опыта.я пришел за три дня прошел экзамен пдд,технику безопасности,мед.комиссию.потрачено время.езда на своей машине в колонну.И венец всего,загоняют на площадку на 16 метровой фуре.Я должен сделать заезды под 90 градусов в узкий коридор справа и слева.Я без опыта!!! в итоге три ошибки и я не подхожу им. Зачем итеко пишет ,что берут без опыта?Хоть бы постажировали немножко!Лживая компания. С первого дня ложь!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Итеко. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы