Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
У представителя активная драйвовая работа, много общения с самыми разными людьми, и неплохая оплата за это дело. Если конечно предложишь клиенту что-то еще помимо карты, которую привез. Схема мотивации простая, когда разберешься. В статистике все отображается верно в последнее время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2025
Мне нравится сама атмосфера тут, по-доброму все коллеги относятся и руководство особо не чудит. Требования логичные, если ты нормально работаешь, то и претензий не будет.
18.03.2025
Работать начал еще когда учился на заочном, очень круто, что они не боятся брать зеленых сотрудников и с нуля обучать. Со мной как раз так и было. Не скажу, что прямо мед был, но к моменту получения диплома, я был готовый специалист с карьерными перспективами и довольно быстро удалось продвинуться по карьерной лестнице. От представителя до адвайсера за год путь проделал и это еще не предел
11.03.2025
Оформили с первого дня нормально, по ТК все провели, и я сразу был в штате, а не на птичьих правах. Зарплату выплачивают на карту, без задержек и я могу сам определять сколько получаю, тут прямая зависимость от качества работы и я уловил алгоритм, во всяком случае уровень дохода устраивает. Помимо ЗП есть много допов, ДМС, скидки на услуги партнеров банка и его собственные продукты, много чем пользуюсь, разве что компенсации фитнеса не совсем актуально, я тушка ленивая)
26.02.2025
Удачно я сюда попал на работу, изначально думал, что представитель в Т-банке - это по сути курьер, но вообще не так все. По большому счету, я лицо банка, не только карты развожу по клиентам, но и консультирую по любым вопросам. Кому про инвесткопилку надо рассказать, а кого просто научить приложением пользоваться или фишки мобильной связи рассказать. Интересно, от такого количества общения и контактов с людьми разного достатка и образа жизни сам развиваешься. Я например навыки продаж прокачать сумел, собственно поэтому и зарабатываю прилично
17.02.2025
Зарплата устраивает, хоть и каждый месяц по-разному выходит. Дали толковое ДМС со стоматологией и относятся по-человечески, сначала научили работать и объяснили, что от меня хотят, а потом уже стали требовать
07.02.2025
Т-банк стал для меня началом карьеры, сразу после универа к ним пришел. Считал, что это само по себе здорово, в таком крупном банке поработать, однако красивой записью резюме дело не ограничилось! Зарплата отличная, навыки в сфере продаж прокачать возможность есть, доступ к бесплатной образовательной платформе предоставили и с коллективом повезло в том плане, что не жадные ребята на советы и опыт, считая за 2 года, что работаю второе образование получил)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТИНЬКОФФ БАНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы