Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Четыре года проработала инженером-технологом, пришлось уволиться отсюда по семейным обстоятельствам, необходимо было срочно переезжать. Сожалею об этом, потому что работа здесь была самая стабильная из всех мест, где мне довелось потрудиться. Тем кто думает устраиваться сюда или нет, скажу, что лучше да. Хорошая белая зарплата с премиями, крутой ДМС - я успела несколько раз воспользоваться. Четко прописан весь алгоритм действий для каждого специалиста. Регламент и обязанности понятные Отдельным пунктом хочу отметить уровень общения с коллегами. Коллектив высокопрофессиональный, четко и точно говорили, что мне необходимо выполнить. Никто не придумывал тут велосипед и не требовал задерживаться по работе до самого позднего времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.08.2025
Деньги платят вовремя, все официально - кому важна отчетность перед налоговой, с этим полный порядок. Заработать реально можно и убиваться как на вахтах, не нужно. График пятидневка, свои 8 часов отработал и свободен. Предоставляют общежитие, без лишнего шика, но все чисто, условия есть. От себя пять баллов поставлю, завод достойный.
02.06.2025
Неплохая зарплата для инженерной должности, условия труда отличные. Офис в БЦ возле метро Технопарк, всё необходимое для работы есть. Нравится команда - много молодежи, работается легко. Зарплата приходит вовремя, все официально. Оплачивается мобильный. Много реальных возможностей для повышения квалификации, проходят внутренние тренинги. Планирую остаться надолго, перспективы вижу.
26.05.2025
Отработал полный месяц, впечатления хорошие. ЗП день в день, аванс есть. Кто давно работает, что премии бывают, но без какой-то системы - могу два месяца подряд выплачивать, а могут раз в полгода. Размер премии всегда серьезный. Устраивался по стандартной схеме, два собеса (общий и технический), пару неделек на “обвыкнуться” и сразу нагрузили задачами. Ничего сверхсложного, в случае каких-то “затыков” можно обращаться - помогут. Ездить на работу удобно, офис возле метро “Технопарк”, в приличном БЦ. Парковка большая, место всегда есть. Проблем пока никаких не увидел, работа построена грамотно, все задачи получаешь заранее и сам планируешь очередность. В жесткие дедлайны не попадал, сильно не нагружают. Точно задержусь надолго, компания достойная.
24.05.2025
Работа понравилась с первого дня. Ключевой момент – здоровая атмосфера в коллективе и отличное отношение со стороны начальства. Здесь нет панибратства, поэтому и уважение между сотрудниками есть. График работы стандартная пятидневка.. Ну и официальное оформление со всеми его преимуществами.
16.05.2025
В компании серьезный подход ко всем вопросам, от условий для сотрудников до стратегии по развитию. Я в отделе новых разработок и вижу, что бюджет на R&D заложен достойный. Конкурентная оплата труда и хорошие карьерные перспективы. Отмечу высокий уровень автономии в принятии решений. Руководство доверяет.
24.04.2025
Нормальная компания с неплохой организацией рабочего процесса. Офис возле м.Технопарк, в хорошем бизнес-центре, есть парковка. В плане оборудования все ок: ПК, мультимедиа для проектов, лицензионный софт. С некоторыми я раньше никогда не работал, пришлось осваивать с ноля. Приняли прошлой весной. Собеседование, несколько проверок, но оформили с первого дня. Есть регламент, отпуск, больничные, выходные – на график никто не покушается. Сверхурочно работать приходится редко. Только когда проект поджимает, а у меня какие-то проволочки. Есть соцпакет, можно оформить ДМС. Оклад не космический, но хватает. Если выплачивают премию, то сумма получается неплохая. Компания большая, всем сотрудникам – обучение за счет организации. Можно хорошо прокачаться как специалисту. Руководство адекватное, коллектив хороший. Корпоративные мероприятия всегда масштабные. Все на уровне, в принципе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания АДЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
13.08.2023
Организация. ооо Винцарь ТехАдрес. пр.Независимости 177.Должность. Менеджер технического отдела ( технический специалист, менеджер, специалист по обработке чатов)Собеседование. Проводится в два этапа: менеджером по подбору персонала и руководителем. Без личной явки в офис, по телефону.Условия (со слов). Зарплата500 долларов сша, график5/2, последняя суббота месяца рабочая включена в зарплату. Режим работы 10:00 19:00(11:00 20:00), обед 30 минут. Форма наймапервый месяц неофициально, а дальше как карты лягут.
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
10.09.2025
Бухгалтерия Грасс место не сказать чтоб спокойное, но стабильное.В плане загрузки и объемов работы, ну и в плане зарплата. В отчетные периоды в любой бухгалтерии “весело”, нас спасает то, что штат приличный и каждый делает свою часть работы. По условиям в офисе все очень хорошо и комфортно, по отношениям в нашем отделе да и в компании в целом тоже. ДМС, премии, корпоративные мероприятия - все есть) Зарплата своевременно (мы стараемся, да)) и официально
16.07.2025
Зп без задержек. И питание на некоторых объектах. Понимаю что не всегда из за логистики получается... Зп выплачивают. Иногда есть задержки. Многое зависит от объекта и начальства. Кормят поят одевают. Билеты покупают медкомиссию оплачивают
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы