Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Крайне не рекомендую. Все прочитанные отзывы правдивые.На самом деле кадры,руководство от мала до велика,ставят перед собой цель вас обмануть,подставить или кинуть на бабки,начиная с собеседования,заявляя,что мы этого не говорили,такого не было,и вообще вы сами во всём виноваты…Например,вы не получите обещанные деньги за дорогу на собеседование если не сохраните email или запись телефонного разговора с кадровицей,где это обещано. К тому времени,когда должны будут начислить эту выплату,но не начислят,вы уже выйдете на работу,снимете квартиру и начнёте постепенно округлять глаза от происходящего,поэтому вам некуда будет деваться и вы смеритесь с тем,что вас кинули,уповая на счастливое завтра. но,этого завтра не наступит,потому что подобное поведение практически в уставе этого гаражного кооператива.Или,например,со временем поедите вы в командировку доблестно трудиться во имя дяди рабовладельца,в одну вторую третью четвёртую,да всё за свой счёт. Как умно придумано,правда!Собственно,частный гаражный кооператив по имени промтех,и в частности ао окб "Аэрокосмические Системы",живёт бессменным лозунгом незаменимого руководителя hr [Ж.] им: «надо выжить из всех и каждого все соки,пока они не осознали и не уволились» и растиражирован двумя десятками юр лиц от Москвы до Амура. Бизнес процессы,планирование,распределение обязанностей и ответственности отсутствуют,как класс. Хватаются за любую работу,по своему профилю,не по своемуне важно,лишь бы влезть в гос деньги,а там трава не расти. Соответственно,в половине,того чего ухватили,не разбираются,от слова совсем. Дальше срыв сроков,не редко суды,поиск виноватых,разбор полётов,наказание невиновных. текучка дикая. От сюда,естественно,проблемы с взаимоотношениями,качеством,сроками и т.п.,так как оставшийся контингент соответствующего,как вы понимаете,уровня.К слову,собственник,он же генеральный,В курсе,просто не царское это…И в довершении:• зарплату задерживают• поставщикам не платят• тотальная профессиональная безграмотность• театральщина,кидалово и лизание межбулочного пространства• культивируется и вознаграждается воровство чужих разработок• инсайдУдачи друзья,не ошибайтесь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.05.2024
Получить хорошее предложение было трудно, рынок труда перегружен. Но мне предложили хорошую зарплату и в целом приемлемые условия работы. Я могу спокойно работать, меня не тревожат по пустякам, уровень бюрократии терпимый. Из минусов: для меня просто ад начинать работу с 8:30, хотелось бы сдвинуть начало рабочего дня на час или два позже.
13.12.2023
Был соискателем на должность инженера-конструктора, собеседования прошел легко. Сильно помогли с переездом, оформлением моих детей в школу, нашли вариант с жильем, которое сами же и оплачивали в последующем! Удивился такому отношению, сначала даже было не по себе. Зарплату получаю стабильно вовремя. Расходы на питание возмещают, помещение для обедов на работе обустроили с комфортом. Такие моменты в отношении руководства гораздо ценнее красивых слов. Когда к тебе повернуты лицом хочется выкладываться на 100%.
22.11.2023
Работаем в новом здании, на работу ходить одно удовольствие, получаю прекрасный опыт в области авиапромышленности. Коллектив положительный, обеды частично компенсируют. Что касается зп, то ее платят своевременно, все официально. Руководство адекватное, всегда можно договориться. Рекомендую для трудоустройства.
06.06.2023
Довольно крупное производства, условия труда более чем достойные, тепло, света много, чисто везде. Сама отрасль востребована, есть перспективы для развития, а значит для стабильной работы. Я 15 лет уже работаю на разных производствах, есть с чем сравнивать. В штате работают грамотные специалисты, коллектив дружный. Есть соц.пакет, сейчас еще ДМС добавился, мероприятия для работников. Я сейчас не работаю в компании, пришлось уволиться в связи с переездом.
28.02.2023
Работаю в ОКБ Аэрокосмические Системы уже пятый год. Начинал с низов, в настоящее время я занимаю должность инженера-конструктора. Конечно, я не воздухом питаюсь и материальное обеспечение важно, но также важное для меня в этой работе ее суть. Задачи ставятся непростые и постоянно приходится что-то новое создавать, оптимизировать, улучшать, это здорово помогает тебе расти как профессионалу. Благодарен руководству за что создают все условия для повышения квалификации и на регулярной основе можно осваивать новые технологии и учиться. Дисциплина, конечно строгая, но иначе тут никак
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКБ Аэрокосмические Системы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю около полугода, ничего плохого отметить не могу, меня все устраивает. Официально на работу не устраивают, что мне на руку, потому что в долгах. ЗП дают стабильно, получил премию новогоднюю. Так что мне все подходит, до работы добираюсь минут 15.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы