Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Дружный и сплоченный коллектив, который всегда готов помочь и создать приятную атмосферу на рабочем месте. Руководство компании проявляет себя как приятных и честных людей, которые ценят своих сотрудников. Уровень дохода в компании зависит от индивидуальных возможностей каждого сотрудника и от графика, который он выбирает для себя сам. Компания предлагает возможность работать как в оффлайн, так и удаленно, что позволяет каждому выбрать наиболее удобный для себя вариант.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.03.2025
Отличная школа, для работы студентов можно легко совмещать работу Так же хорошая зп и коллектив
26.01.2025
Мой опыт работы в CODDY длится уже достаточно долго, и я испытываю огромное удовольствие, обучая детей и наблюдая за их успехами в программировании. Процессы организованы на высшем уровне, без излишней бюрократии. Особенно радует инициатива бесплатного обучения для детей с ограниченными возможностями. Также есть возможность участвовать в проектах с ведущими IT-компаниями, посещая их офисы.
27.12.2024
Как работник школы Coddy, я могу с уверенностью сказать, что это замечательное место для обучения и развития. В нашей команде собраны опытные преподаватели, которые не только имеют высокий уровень знаний в своих областях, но и обладают способностями передавать эти знания в доступной и понятной форме. Работа здесь отличается динамичной атмосферой, где ценятся креативность и инновации. Мы активно обучаемся сами, постоянно обновляя свои навыки и методики преподавания, что, безусловно, положительно сказывается на качестве обучения для студентов. Клиентский подход — одна из наших сильных сторон. Мы стараемся учитывать индивидуальные потребности каждого ученика, что позволяет добиться впечатляющих результатов. Мы также активно поддерживаем связь с выпускниками, помогая им находить работу и реализовывать свои проекты. В целом, работа в Coddy позволяет чувствовать себя частью профессиональной семьи, стремящейся к обучению и саморазвитию, и я горжусь тем, что могу вносить свой вклад в развитие будущих специалистов в области технологий.
22.09.2024
Школа CODDY неплохое место для работы с детьми, для передачи им своих знаний. Здесь дают достаточную нагрузку, есть возможность участвовать в благотворительности. Время и дени недели вы выберете сами, кто-то в будни только работает, кто-то только в выходные. Советую всем, методички есть, менторы в начале вам помогут
06.04.2024
В период учебы я работал здесь. Это была отличная возможность зарабатывать вечерами и выходными. Здесь ценят твою свободу и не навязывают учеников – ты сам решаешь, сколько берешь на себя. Это была настоящая мечта! Я отработал здесь три года, но после окончания учебы решил уйти из-за нехватки времени из-за основной работы. Однако расставание с руководством прошло гладко, и мы остались довольны совместной работой.
10.03.2024
в компании работаю где-то годика пол. все хорошо, понятный процесс менторства, все материалы доступны на сайте, по любым вопросам можно обратиться к своему ментору. Детей набирать дают. ЗП хорошее, коллектив топ!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Международная школа программирования CODDY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы