Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПокров
Комментарий
не припомню форс мажоров в своей работе, но улучшений бытовых условий хочу пожелать Я работаю на этом заводе с 2019 года и чувствую себя здесь как дома. Ежемесячно мне удаётся достигать поставленных целей, что позволяет получать приличную зарплату.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.05.2024
Позволить рядовым сотрудникам побольше возможностей в принятии решений самостоятельно Я работаю в компании недолго, с июня 2021 года. Могу сказать, что здесь все на высоком уровне. Это отличное место для тех, кто ценит работу. Здесь оценивают людей по результатам, все равны перед законом, нет никаких привилегий.
15.04.2024
В коллективе я столкнулся с различными проблемами, начиная от неадекватного поведения некоторых сотрудников до проблем с оснащением рабочего места и условиями труда. Особенно остро стоит вопрос со спецодеждой и столовой. Несмотря на обещания о улучшении условий, изменения происходят крайне медленно, если вообще происходят. Я настоятельно рекомендую избегать этой компании, так как она не предлагает ничего, кроме проблем и несправедливости.
14.04.2024
ничего плохого, о чем бы мог тут написать Коллектив здесь просто замечательный! Многие сотрудники работают здесь долгие годы и не стремятся искать "лучшую" жизнь в других местах. Руководство справедливое, и за последние несколько месяцев я начал получать нормальную зарплату, на которую раньше даже не мог рассчитывать.
09.04.2024
В общем, у меня остались только положительные впечатления, а негативные моменты настолько мелкие, что не стоит на них останавливаться. Основные преимущества для меня лично - это хорошо налаженные бизнес-процессы и возможность работать и зарабатывать.
08.04.2024
Условия работы здесь нормальные. Мне повезло с начальством, они стимулируют к работе. Зарплата выплачивается вовремя, и здесь нет обмана. В общем, все меня устраивает - стабильная работа, премии за результаты, и дружелюбный коллектив.
07.04.2024
Нервные и ленивые сотрудники у нас не задерживаются. Зарплата здесь сильно зависит от трудолюбия и усердия, не удастся выполнить план, работая спустя рукава.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Терсис-Упак. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы