Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Заинтересовать руководство в проф.росте работников.Проводить проверки профпригодности по факту выполненных работ. Соцпакет.Возможность попасть на прием к опытным врачам.Возможность обсудить проблемы в том числе и личного характера с руководителем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Увеличить уровень дохода, доплачивать за доп работу или выход в праздничный/выходной день Близость работы к дому, удобный график, условия труда, есть все необходимое
27.11.2025
В целом все ок, возможно улучшить процесс выплаты зп Чувствуется забота о сотрудниках, еда, забота о психологическом комфорте и вовлечённости, свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, миссия и общая культура компании
29.09.2025
Нет контроля за пациентами, которые много раз записываются и не приходят. Питание есть только в 1 филиале. Больничный и отпуск очень плохо оплачиваются. Зарплату либо задерживают либо отодвигают на максимально поздний срок, хотя при устройстве были указаны совсем другие числа. Чтобы хорошо получать нужно набирать дополнительные смены. Возможность корректировать график. Скидки на услуги клиники.
21.09.2025
Коммуникацию между сотрудниками смежных отделов) увеличить лимит денег на столовую ) Очень нравится коллектив! Работаем в одной команде. Непрерывная поддержка на всех этапах. Корпоративная столовая , соц. пакет одни плюсы.
12.09.2025
1)Зарплату - а зарплата это отдельная история во всех частных клиниках , конкретно в этой свои особенности Сначала на собеседовании, озвучивают уверенно сумму 100 тысяч - ни меньше ни больше Затем на втором собеседовании начмед , после N-ного количества вопроса про зарплату наконец говорит - Ну , по началу 60 …Или около … (*прим.или не 60 как вы понимаете ) Если коротко - возможно , вы получите эти пресловутые 100 тысяч наконец-то, если вы будете работать 6 дней в неделю большими сменами в 6 разных клиниках в диаметрально противоположно расположенных клиниках Ах да! Запись в кассу строго настрого за 1 месяц …:) И будьте добры , приезжайте к Большому Сампсониевскому из своего филиала а-ля КупчиноМурино 2)Условия труда - не заставлять врача ездить за три девять земель потому что руководству не выгодно , чтобы филиал в Заднепупыринске не работал и врачи там должны быть , и зарплата от того , что вы будете как осьминог с 500 ногами работать в 500 разных клиниках ( и соответственно тратить на проезд также весомо) , зависеть не будет Просто начальство сверху , или Большой Брат, передаст тебе за это большое уважение В общем, честно говоря , везде свои плюсы и минусы , особенно в частных клиниках И видимо такова судьба нашего брата , как уж на сковородке пока седина в ребро не ударила и КМНДМН не заслужили , как Казаки на Волге тянуть бремя Отечественной медицины И как говорилось в одной поговорке «Жизнь тяжелая , хорошо хоть зарплата смешная» (с) Но жить можно на 40-60 к! Это правда! Так что решайте сами хотите работать или нет Из других частных клиник , наверное твердую 6 или 5.5 из 10 можно поставить Коллектив - пожалуй самый лучший и отзывчивый И конкретно заведующий отделением - всегда поможет и буквально спасет ( но это кому как повезет в зависимости от специальности) И система наставничества тоже очень помогает в адаптации Пациентопоток и реклама клиники очень хорошие - Петербургских ворон и голубей за окном в ожидании пациентов , не считаешь - это ПЛЮС довольно весомый для частной клиники Даже у новичков полная запись
11.09.2025
наверное, было бы здорово расширить возможности центра за счёт штатных узких специалистов и добавить инструментальные методы исследования, выполняемые в самом центре, а не сторонних организациях. мне нравилось здесь работать: можно составить удобный график, стабильная з/п, хорошая заведующая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медицинский центр XXI век (21 век). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы