Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Мотивацию сотрудников, бесплатные обеды, более подробное знакомство со смежными отделами на старте Все отлично, хороший работодатель, работать комфортно, рекомендую работодателя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.10.2025
Уровень дохода, условия перерывов (не по 20 минут, а хотя бы по полчаса, учитывая, что рядом кроме столовой холдинга ничего нет), координацию между администраторами и старшими администраторами. Удобное расположение, руководство всегда старается идти навстречу, хороший коллектив, большинство отзывчивые, зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме. Хорошо оборудованы рабочие места. Всегда можно взять дополнительную смену, которая оплачивается и повысить тем самым уровень дохода.
26.10.2025
Отношение к персоналу. Увольняют людей легко и без сожаления. Крупная компания на рынке Санкт-Петербурга, лидер по некоторым брендам.
20.10.2025
Всегда есть к чему стремиться, но меня пока всё устраивает) Было бы здорово, если бы добавили какие-то премии за эффективность Нравится возможность развития. Возможность выбрать для себя направление, которое нравится и развиваться в нем. Очень поддерживающие коллеги, всегда всё подскажут и помогут. Нет никакого предвзятого отношения к новичкам. Руководство очень понимающее и лояльное, всегда пойдет навстречу, всегда готовы к разговору. Удобно добираться, дорога не занимает много времени. Сама работа интересная, пришла в компанию из другого направления, но быстро вошла в курс дела, повезло с грамотным обучением. Всё очень нравится!
13.10.2025
В данной компании меня всё устраивает. В приоритете увеличить заработную плату. Отличная команда! Всегда готовы прийти на помощь, дать советы и направить в нужное русло. Лояльное руководство, с которым легко находить общий язык. Задачи ясные, а рабочее место очень комфортное. Социальный пакет и официальная заработная плата выплачиваются дважды в месяц. Рабочие места хорошо оборудованы. Есть собственная столовая и кафе-бар.
11.10.2025
Более сбалансированный карьерный рост с какими-то гарантиями, а также конкретный переход на неё с адаптацией, вовлечённость руководства твоего отдела для этого с отделом другого. Работа спокойная и несложная, очень хороший вариант, когда нужно просто работать и получать свои деньги. Кампания надёжная и заботится о сотрудниках, стараясь вовлекаться во все вопросы.
07.10.2025
Условия труда и отдыха сотрудников, не хватило немного комфорта Понравился режим изменений в меняющемся рынке авто, быстрый переход и адаптация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Максимум Автомобильный холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы