Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ямал
Новый Уренгой
Комментарий
Почитал отзывы по данной охранной организации, думал поработать у них, знаю что сейчас сложно не платить деньги за это наказывают сильно. не знаю конечно, что правда, что нет, но семью кормить надо, вот и поехал. Я работаю по сезону, зимой дома работы мало.Так вот с января отработал по май получатся две вахты и никто мне за мою работу слова плохого не сказал из начальства. Да к и зарплату в свое время как положено и жилье хорошее. Не знаю че да как.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ямал
17.02.2025
Работаю достаточно давно, работал на разных объектах. Больше всего платят на месторождениях, там же и кормят за их счет. ЗП выплачивают два раза в месяц на карточку. С формой тоже всё в порядке, летняя и зимняя и не самого плохого качества. Устраивают по трудовой, отпускные, больничные всё есть. ЗП от 45 до на моей памяти 73 бывало с подработкой.
Работник
28.10.2023
Подготовка граждан, подлежащих частичной мобилизации, к отправке в зону спецоперации России по защите Донбасса займет больше месяца. Об этом 21 сентября заявил глава комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Виктор Бондарев в эфире телеканала «Вместе-РФ». Служба крепкая: парламент поддержал частичную мобилизацию Спустя какое время после референдума территории ЛДНР, Херсонщины и Запорожья могут стать российскими «За месяц те, кто будет защищать нашу родину, кто будет на территории Украины уничтожать фашистов, естественно, туда не попадут. Они попадут после того, как будет принято решение, что да, эти люди, эти подразделения боеготовы», — уточнил Бондарев. Сенатор отметил, что военнообязанные «должны быть призваны, проверены по здоровью, экипированы, отправлены на обучение, переобучение» в соответствие с программой военкоматов и Генштаба по подготовке специалистов тех или иных воинских специальностей.
Работник
11.10.2023
Всюду нарушаются права работников. Трудовые контракты заключают с работниками, но большинство из них просто вынуждены выглядеть как охранники. Оплата соответствует этому статусу... или её вовсе нет. Конечно, дают еду и место для ночлега, но что ещё им нужно? Они привлекают обычных людей, обещая им блестящее будущее, а затем безжалостно бросают.
Работник
02.10.2023
Почти пять лет отдал этой конторе. Уже был старшим охранником. Только недавно уволился, уехал в другую страну по личным причинам. Контору рекомендую, добросовестные и не мега требовательные, лояльные..
Работник
22.09.2023
Коллектив классный, хорошие отношения. Начальство вникает в суть работы всех сотрудников, помогают
Работник
10.08.2023
Работайте БраТЬЯ! Контора норм. одевают обувают общага хорошая. кормежки нет только на буровых а вгороде за свой счет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ямал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ямал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Сотрудник
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Сотрудник зала
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
Ира
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы