Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Бесплатная мед.книжка, скидочная карта сотрудника, близко к домуНедостатки Если вам лень все читать, то просто НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ОКЕЙ!1. УстройствоМеня устраивали на должность «менеджер интернет-магазина», но по трудовой оформили как комплектовщика. Никак это не объяснили.2. АнтисанитарияВ раздевалке ни разу не садилась на скамью, потому что размазанная по ней еда - это норма. Так же, как и фантики, крошки, которые никто не убирает по неделям. Тараканы уже часть коллектива. Я ни раз обращалась к начальству с этой проблемой, на что получала «ой, кошмар, мы все передадим» и полное бездействие.3. Без обедаПо документам из 12 часов есть время на обед - 30 мин. Т.е, вам не платят за эти полчаса, но и на обед не отпускают, если вы единственный менеджер в своей смене. 2 месяца я на работе питалась только парой булочек и чаем прямо за рабочим местом. Это за 12 часов, напомню. Хотя нет, по факту получается 13.4. Старая техникаКоторой вы будете уделять минимум 30 мин перед рабочим временем, за которые вам тоже не заплатят.5. Задержки на работеПока водитель такси не передаст заказ в руки, вы не имеете право уйти с работы. А если возврат, то ждать его. Куда бы он ни поехал. За это время тоже не платят.6. ОтношениеСамое интересное. Вам легко может позвонить начальник отдела и на повышенных тонах полить грязью (не буду называть имена). Так же, на вас будут орать старшие менеджеры других филиалов. Не важно, виноваты вы или нет, вы будете виноваты. Как бы вы ни старались, как бы хорошо свою работу не делали, вы будете слышать только недовольства в вашу сторону.При устройстве вас научат только работать в 1С, ни слова про остальные обязанности. Так, например, у нас была неприятная ситуация с канцелярией. Мы заказывали по факту недостатка каких-либо вещей (пакты, стикеры, ручки и т.д). И вот однажды, мы попросили пакеты, а нам сказали «мы не будем гонять машину туда-сюда, собирайте хоть в ладошки». Почему сразу не сказать, что надо все заказывать разом и скопом? Дошло до смешного - у нас закончились наклейки, на которых мы пишем адреса, нам их отказались поставлять и мы взяли двусторонний скотч, лист А4 и нарезали.При чем, начальство ВСЕГДА будет себя оправдывать.Кстати, я так и не поняла их функцию, кроме того, что бы орать.7. Отношение к сборщикамСборщики, в нашем случае, это не штатные сотрудники, а партнеры. И наше начальство призывало к тиранству по отношению к ним. При интенсивной работе на ногах, я не могла их отпустить на обед раньше 19.00. Каждый день у нас были ссоры, стало уже невозможно работать. При чем, начальники так и говорили «это аутсорс, им нужен только метод кнута». Я же не согласна, человеческий фактор никто не отменял , мне их было жалко. К ним относятся как, простите, к отбросам.Вообщем, за 2 месяца работы я посадила желудок, лишилась половины головы волос и разорилась на успокоительных. Клиенты были супер, очень лояльные, нервы попортило только начальство.Когда уволилась, стала намного спокойней, нервы восстановились, но не все. Устроилась на хорошую работу и то, ходила с оглядкой, думала, что и тут подвох будет.Я могу ещё много что рассказать, но уже не буду. Общее впечатление я вам передала.Если вы нашли этот отзыв, ЭТО ЗНАК! Не могу сказать за все отделы, но в отдел интернет-магазина НИ НОГОЙ!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.05.2025
Обман обман обман В объявлении 64-67 тыс На собеседовании говорят 50 тыс По факту 38 тыс 2025 год товарищи
04.03.2025
Достоинства Нормальное относительно руководствоНедостатки Отношения в коллективе Проработала в компании товароведом много лет пришлось уволиться из за напарницы , которая в прямом смысле слова выживает людей,работать с ней сложно из за ее дурного характера ,жалуются на нее поставщики что в ее смену одни проблемы и крики от нее,слышала что новых сотрудников она тоже выживает,хорошо подумайте прежде чем устраиваться на проспект мира 211 потеряете время.
23.12.2024
ДМС, официальное трудоустройство, оплата медосмотра, своевременная выплата зарплаты, дружный коллектив и отличный руководитель кассового отдела. Можно было бы увеличить количество баллов для сотрудников и добавить больше акций.
20.09.2024
Возмущена работой сотрудника видеонаблюдения,который 17.09.2024г уличил меня в воровстве жевательной резинки,показав мне видео моей спины. На мои законные требования и замечания ответил мычанием и улыбкой. Кроме того хочу дополнить, что мы вынуждены были более получаса ожидать его и администратора магазина, который не сочтел нужным находясь при исполнении обязанностей представиться. В результате чего у меня поднялось давление, участилось сердцебиение, был испорчен целый день. Требую провести проверку данных сотрудников, строго наказать лиц отвечающих за работу указанных товарищей, вынести строгий выговор о недопустимости подобного. Город Оренбург
14.03.2024
Стабильность компании на рынке, полное соблюдение ТК РФ, своевременная выплата з/п, расширенный ДМС, ежемесячное начисление бонусов в качестве компенсации на питание, хороший офис, есть возможность перехода в другой отдел при соответствии требованиям на вакансию
14.03.2024
Стабильность компании на рынке, полное соблюдение ТК РФ, своевременная выплата з/п, расширенный ДМС, ежемесячное начисление бонусов в качестве компенсации на питание, хороший офис, есть возможность перехода в другой отдел при соответствии требованиям на вакансию
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКЕЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы