Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКиров (Кировская область)
Комментарий
Работаю восьмой месяц, нравится. Недавно в отпуск сходила, оплатили как положено. Довольна как уровнем зарплаты, так и самой работой в целом. Начальник адекватный. Тут хорошие менеджеры стабильно держатся за свои места, коллектив хороший
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Задачи часто однотипные. Трачу силы на спокойное общение с клиентами. Обучение качественное, материалы понятные. Зарплата соответствует нагрузкам. Хорошие премии при закрытии плана. Руководство всегда готово к диалогу.
24.11.2025
Нет Фирма "Рустранспаллет" специализируется на изготовлении поддонов, европоддонов, паллетов. Работает в Москве и Московской области скупает бэушные поддоны по приемлемым ценам. Работают быстро, оперативно, цены честные. Всем рекомендую. https://poddon-rt.ru/
27.10.2025
Для новых сотрудников уменьшить требования по выполнению плана. Обучение есть, текущие задачи понятные. Заработную плату выплачивают день в день, по размеру норм. Нравится общение, рад всегда помочь клиентам, приятно, когда они довольны.
16.10.2025
К сотруднику довольно таки высокие требования, времени отдыхать нет. Возможно, это первое время Чувствую себя вполне уверенно, благодаря пройденному обучению. Быстро вникла и получается довольно неплохо выполнять свои обязанности. Да и дружелюбная атмосфера помогает. В коллективе присутствует взаимовыручка.
03.10.2025
Добавить плюшки, например корпоративы, ДМС и вообще почаще обращать внимание на своих сотрудников) за время работы, не получила ни грамоты ни слов благодарности за свою работу. Своевременная ЗП, дружный коллектив, расположение офиса, комфорт офиса.
28.09.2025
Необходимо полностью пересмотреть работу отдела, т. к. после так называемой «оптимизации» и сокращения штата многие сотрудники были завалены чужой работой. В компании нет уверенности в завтрашнем дне. Минусов становится объективно больше, чем плюсов. Отличный график, отдых в праздники, близость к дому. Коллектив хороший, руководство неплохое, все готовы прийти друг другу на помощь. Есть возможности роста.
Помогите составить детальное представление о работе в компании U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы