Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Необходимо полностью пересмотреть работу отдела, т. к. после так называемой «оптимизации» и сокращения штата многие сотрудники были завалены чужой работой. В компании нет уверенности в завтрашнем дне. Минусов становится объективно больше, чем плюсов. Отличный график, отдых в праздники, близость к дому. Коллектив хороший, руководство неплохое, все готовы прийти друг другу на помощь. Есть возможности роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Задачи часто однотипные. Трачу силы на спокойное общение с клиентами. Обучение качественное, материалы понятные. Зарплата соответствует нагрузкам. Хорошие премии при закрытии плана. Руководство всегда готово к диалогу.
24.11.2025
Нет Фирма "Рустранспаллет" специализируется на изготовлении поддонов, европоддонов, паллетов. Работает в Москве и Московской области скупает бэушные поддоны по приемлемым ценам. Работают быстро, оперативно, цены честные. Всем рекомендую. https://poddon-rt.ru/
27.10.2025
Для новых сотрудников уменьшить требования по выполнению плана. Обучение есть, текущие задачи понятные. Заработную плату выплачивают день в день, по размеру норм. Нравится общение, рад всегда помочь клиентам, приятно, когда они довольны.
16.10.2025
К сотруднику довольно таки высокие требования, времени отдыхать нет. Возможно, это первое время Чувствую себя вполне уверенно, благодаря пройденному обучению. Быстро вникла и получается довольно неплохо выполнять свои обязанности. Да и дружелюбная атмосфера помогает. В коллективе присутствует взаимовыручка.
03.10.2025
Добавить плюшки, например корпоративы, ДМС и вообще почаще обращать внимание на своих сотрудников) за время работы, не получила ни грамоты ни слов благодарности за свою работу. Своевременная ЗП, дружный коллектив, расположение офиса, комфорт офиса.
15.09.2025
Работаю в u2b второй год. Условия здесь неплохие. Единственное, что начальство требовательное очень. Но зп хорошая, мне например, на жизнь хватает. Здорово, что есть обучение и коллеги с опытом, у которых есть чему поучиться. Знаю, что те, кто работают здесь добросовестно, то их повышают по карьерной лестнице.
Помогите составить детальное представление о работе в компании U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
25.08.2023
В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы