Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медси
Комментарий
Сотрудник колл центра г Нижний Новгород. Клиника где я работала объеденили с компанией МЕДСИ. Обучение нулевое(один день),разбираться приходится самому во всем.Ужасная программа для записи пациентов, постоянные сбои. Постоянная задержка заработной платы,недоплата ЗП,пришлось вымаливать деньги месяцами чтобы доплатили.Сообщили об увольнении(попросили уволится,тк не нужны сотрудники во вторую смену) за 1ДЕНЬ! Также снова недоплатили зарплату при увольнении и не доплатят.Никому не советую работать в группе компаний МЕДСИ.УВОЛЯТ И НЕ ПОЖАЛЕЮТ. наш руководитель колл центра и коллектив
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медси
12.12.2025
Коллектива нет. Руководство пустое. Обородована хорошо.
Работник
08.12.2025
Операционный директор вынудил вступить с ним в интимную связь , обещая руководящую должность Их нет !
Работник
26.11.2025
В принципе все , ужасное отношение вышестоящего руководства , которое тебя не во что не ставит ,обязанностей куча то есть ты и за охранника и за архивариуса и за старшего администратора, все на тебе за минизерную зарплату по Москве, в основном работают приезжие с долгами и ипотекой или дамы за 45 которые уже никому ненужны ! Я работатала кпп Марьино , администратором ! Система между сотрудниками не выстроена , работа по 14 часов ! Что противоречит трудовому законодательству, есть некая Мария Михайловна рак руководитель) звонила только с какими-то претензиями к стажерам и некая Анна которая с ней , тоже жутко не компетентная , им все равно на текучку сотрудников , их не ценят ! По словам тех кто там работ с премией обманывают ! Ужасная конторка , не понимаю людей которые там остаются ! Коллектив
Работник
08.11.2025
До официального трудоустройства нужно ходить обучаться по несколько часов в день без оплаты и гарантии трудоустройства - может 2 недели, может 2 месяца. Административная вакансия с зарплатой 45-55 тыс. Администратору за 13 часов обеденный перерыв 1 час не положен, т.к. пациенты идут. Административные кабинеты тесные и душные, без окон.
Работник
08.11.2025
До официального трудоустройства нужно ходить обучаться по несколько часов в день без оплаты и гарантии трудоустройства - может 2 недели, может 2 месяца. Административная вакансия с зарплатой 45-55 тыс. Администратору за 13 часов обеденный перерыв 1 час не положен, т.к. пациенты идут. Административные кабинеты тесные и душные, без окон. Близко к дому. Сменный график
Работник
15.08.2025
Смешно смотреть на отзывы на dreamjob(аффилирован с hh.ru). В клиники пришла разнарядка: сотрудников агитируют писать хорошие отзывы.)) Даже не пытаются скрывать. После низкой оценки - сразу 4-5 хороших однотипных, шаблонных отзывов от кадровиков, видимо.) И города подряд: Питер-Питер-Питер, Брянск-Брянск-Брянск, Выкса-Выкса-Выкса.) Дешевая контора. Вы условия улучшите для пациентов и сотрудников, чем оценки себе накручивать. Как была текучка, так и остается. Нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медси
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медси. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
Фармацевт
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Комплектовщик
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы