Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Медси
Выкса
Комментарий
Смешно смотреть на отзывы на dreamjob(аффилирован с hh.ru). В клиники пришла разнарядка: сотрудников агитируют писать хорошие отзывы.)) Даже не пытаются скрывать. После низкой оценки - сразу 4-5 хороших однотипных, шаблонных отзывов от кадровиков, видимо.) И города подряд: Питер-Питер-Питер, Брянск-Брянск-Брянск, Выкса-Выкса-Выкса.) Дешевая контора. Вы условия улучшите для пациентов и сотрудников, чем оценки себе накручивать. Как была текучка, так и остается. Нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Медси
12.12.2025
Коллектива нет. Руководство пустое. Обородована хорошо.
Работник
08.12.2025
Операционный директор вынудил вступить с ним в интимную связь , обещая руководящую должность Их нет !
Работник
26.11.2025
В принципе все , ужасное отношение вышестоящего руководства , которое тебя не во что не ставит ,обязанностей куча то есть ты и за охранника и за архивариуса и за старшего администратора, все на тебе за минизерную зарплату по Москве, в основном работают приезжие с долгами и ипотекой или дамы за 45 которые уже никому ненужны ! Я работатала кпп Марьино , администратором ! Система между сотрудниками не выстроена , работа по 14 часов ! Что противоречит трудовому законодательству, есть некая Мария Михайловна рак руководитель) звонила только с какими-то претензиями к стажерам и некая Анна которая с ней , тоже жутко не компетентная , им все равно на текучку сотрудников , их не ценят ! По словам тех кто там работ с премией обманывают ! Ужасная конторка , не понимаю людей которые там остаются ! Коллектив
Работник
21.11.2025
Сотрудник колл центра г Нижний Новгород. Клиника где я работала объеденили с компанией МЕДСИ. Обучение нулевое(один день),разбираться приходится самому во всем.Ужасная программа для записи пациентов, постоянные сбои. Постоянная задержка заработной платы,недоплата ЗП,пришлось вымаливать деньги месяцами чтобы доплатили.Сообщили об увольнении(попросили уволится,тк не нужны сотрудники во вторую смену) за 1ДЕНЬ! Также снова недоплатили зарплату при увольнении и не доплатят.Никому не советую работать в группе компаний МЕДСИ.УВОЛЯТ И НЕ ПОЖАЛЕЮТ. наш руководитель колл центра и коллектив
Работник
08.11.2025
До официального трудоустройства нужно ходить обучаться по несколько часов в день без оплаты и гарантии трудоустройства - может 2 недели, может 2 месяца. Административная вакансия с зарплатой 45-55 тыс. Администратору за 13 часов обеденный перерыв 1 час не положен, т.к. пациенты идут. Административные кабинеты тесные и душные, без окон.
Работник
08.11.2025
До официального трудоустройства нужно ходить обучаться по несколько часов в день без оплаты и гарантии трудоустройства - может 2 недели, может 2 месяца. Административная вакансия с зарплатой 45-55 тыс. Администратору за 13 часов обеденный перерыв 1 час не положен, т.к. пациенты идут. Административные кабинеты тесные и душные, без окон. Близко к дому. Сменный график
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Медси
Помогите составить детальное представление о работе в компании Медси. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
Сборщик заказов
17.07.2026
Коллектив в отделе живой и дружный. Работа нравится, я развиваюсь вместе с компанией, появилась уверенность в своих лидерских способностях и уважение к собственной персоне. Чем лучше ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Для меня важно зарабатывать, а не получать зарплату и быть причастным к хорошим показателем в нашей компании.
Старший менеджер по продажам
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы