Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Для кого-то может показаться, что такое активное участие в жизни компании и влияние на ее развитие не являются важными, но для меня это играет ключевую роль. Я считаю, что в любой организации сотрудники должны иметь возможность влиять на компанию, а сама компания должна прислушиваться к мнению своих сотрудников и учитывать их идеи. И в нашей компании именно так и происходит. Это одна из причин, почему я уже работаю здесь 3 года и не планирую уходить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2024
Перешёл в Qtec из другой строительной компании. По факту могу что сказать, бумажной работы больше, НО и организованна работа лучше. Так что документооборот не мешает. И да, при переходе сюда выиграл и в окладе, и в должности
04.09.2024
Ушел из компании только потому что решил открыть свое дело. Проработал с удовольствием больше 3-х лет. Благодарен коллективу за теплый прием и поддержку, и руководству за лояльность и уважение к труду сотрудников. В компании всегда нравилось, что есть фиксированная з/п, но если хорошо работаешь, можно получать ощутимые надбавки. Утомляли немного совещания, но это тоже важная часть работы. Если ищите надежного работодателя, то рекомендую!
26.03.2024
Нравится работать в этой компании. Рад, что у них освободилось место прораба и получилось к ним устроится. Для профессионального роста идеальный вариант. Проекты сложные, бюджеты крупные, заказчики серьезные. Команда для работы на объектах собирается прекрасная, в том числе меня не ограничивают, могу сам людей при необходимости нанимать.
12.07.2023
Повезло тут немного поработать, компания хорошая, пару раз пересекался с Безбородовым, положительные эмоции от него позитивные только. Он знает, как вести бизнес, сотрудников не прессует, в меру требовательный, стандарты высокие. Советую для трудоустройства, хорошая репутация.
12.07.2023
Работая эффективно, я имею ввиду KPI, можно зарабатывать хорошие бонусы и почти ни в чем себе не отказывать)) Говорю, как администратор проектов, который уже несколько лет работает в Qtec и знает об этом не понаслышке))
10.06.2023
зарплата для рынка тут выше среднего. Официальное оформление и все полагающиеся плюшки)))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Q-tec Кьютек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы