Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работая эффективно, я имею ввиду KPI, можно зарабатывать хорошие бонусы и почти ни в чем себе не отказывать)) Говорю, как администратор проектов, который уже несколько лет работает в Qtec и знает об этом не понаслышке))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2024
Перешёл в Qtec из другой строительной компании. По факту могу что сказать, бумажной работы больше, НО и организованна работа лучше. Так что документооборот не мешает. И да, при переходе сюда выиграл и в окладе, и в должности
04.09.2024
Ушел из компании только потому что решил открыть свое дело. Проработал с удовольствием больше 3-х лет. Благодарен коллективу за теплый прием и поддержку, и руководству за лояльность и уважение к труду сотрудников. В компании всегда нравилось, что есть фиксированная з/п, но если хорошо работаешь, можно получать ощутимые надбавки. Утомляли немного совещания, но это тоже важная часть работы. Если ищите надежного работодателя, то рекомендую!
26.03.2024
Нравится работать в этой компании. Рад, что у них освободилось место прораба и получилось к ним устроится. Для профессионального роста идеальный вариант. Проекты сложные, бюджеты крупные, заказчики серьезные. Команда для работы на объектах собирается прекрасная, в том числе меня не ограничивают, могу сам людей при необходимости нанимать.
12.07.2023
Повезло тут немного поработать, компания хорошая, пару раз пересекался с Безбородовым, положительные эмоции от него позитивные только. Он знает, как вести бизнес, сотрудников не прессует, в меру требовательный, стандарты высокие. Советую для трудоустройства, хорошая репутация.
17.06.2023
Для кого-то может показаться, что такое активное участие в жизни компании и влияние на ее развитие не являются важными, но для меня это играет ключевую роль. Я считаю, что в любой организации сотрудники должны иметь возможность влиять на компанию, а сама компания должна прислушиваться к мнению своих сотрудников и учитывать их идеи. И в нашей компании именно так и происходит. Это одна из причин, почему я уже работаю здесь 3 года и не планирую уходить.
10.06.2023
зарплата для рынка тут выше среднего. Официальное оформление и все полагающиеся плюшки)))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Q-tec Кьютек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы