Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалининград
Комментарий
Возможность работать удаленно без потери дохода. Крутая распределенная команда с грамотно выстроенными процессами. Коллеги готовы прислушиваться и помогать, отличная атмосфера (даже несмотря на то, что многие не виделись вживую). Гибкий график, возможность подстроить начало и конец рабочего дня под личные предпочтения. Достойная ЗП и адекватное руководство. Разноплановые и интересные клиенты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.06.2025
Не существуют Для меня Pride стал настоящей семьей. Я счастлив каждый будний день коммуницировать с коллегами по рабочим и личным делам. У меня классные и интересные проекты. Уровень заработной платы выше среднего. Условия труда - полностью удаленная, что максимально для меня удобно и привычно. Настоятельно рекомендую компанию для будущих кандидатов!
12.03.2024
Полностью удаленный формат работы. Очень классная команда специалистов по рекламе, это отдельная большая любовь:) так как всегда приятно работать с людьми, которые горят своим делом. Супер адекватные клиенты (есть с чем сравнить, относительно прошлых мест работ)). Интересные проекты, которые помогают постоянно развиваться и держать руку на пульсе в тенденциях digital маркетинга
24.11.2023
В компании уже полгода, работаю таргетологом. Работа нравится, наверное, это первое место работы, где мне по настоящему нравится. Зарплата после испытательного срока подняли, как и было обещано. Удаленная работа мне нравится, для меня это плюс. Не надо тратить время и деньги на дорогу, встал и работаешь. В моем городе я бы не нашел подобной работы.
15.09.2023
Я работаю в Прайде уже почти год, на позиции Специалиста по контекстной рекламе. В основном, веду один крупный клиентский проект. Отмечу основные плюсы, которые, для меня, отличают данную вакансию от других: - Достойная по рынку ЗП (которая, кстати, увеличивается по мере роста компетенции) - Дружный и отзывчивый коллектив. На старте руководитель и HR всячески помогают влиться в коллектив и изучить рабочие процессы, а коллеги по проектам помогают изучить особенности конкретного проекта/клиента. Поэтому уже совсем скоро после начала работы, я уже ощущал себя полноценным работником, который знает «что» и «как», а не стажером. При этом после этого поддержка руководителя, HR и коллег не прекращается. Всегда можно прийти к кому-то с вопросом или за советом. - Удаленка. Это мое первое место работы с полностью удаленным форматом. Важно, что компания работает на удаленке не первый год (такой формат был еще до всяческих ограничений), поэтому процесс коммуникации давно выстроен и все рабочие процессы работают как должны. При этом, при желании, можно работать из офиса в Москве или в Барселоне. Но я живу в СПб и, лично для меня, удаленка в Прайде - огромный плюс, без каких-либо минусов. - Интересные задачи и крупные проекты. Работая в Прайде, я уже получил бесценный опыт ведения крупных проектов, которые не вел ранее. Скиллы же как работника заметно прокачались, а личное портфолио заметно выросло. Это основные плюсы лично для меня. Также есть и обучение английскому, общие тематические созвоны с приглашенными спикерами и т. д. Лично для меня – Прайд, пожалуй, лучшее место из тех, где я работал.
18.08.2023
— Удаленная работа — для кого-то может быть как плюсом, так и минусом, но для меня важный фактор и удобный формат. — Вдумчивый онбординг — новичков не бросят без поддержки, подстрахуют на первое время, чтобы была возможность включиться в проект плавно и постепенно, внимательно вникая в особенности и детали. — Возможность работы с крупными проектами, которые, с одной стороны, требуют большой вовлеченности и постоянного поиска новых идей, с другой — позволяют использовать большое количество инструментов и проверять самые разные гипотезы. — Комфортная атмосфера — есть созвоны, на которых можно просто пообщаться с коллегами, есть технические встречи, где можно поделиться удачным кейсом или наболевшей проблемой, попросить совета или помощи. Форс-мажор и трудные ситуации всегда можно обсудить с руководством, чтобы найти решение.
09.08.2023
Работаю в Прайде с декабря 2019 года на позиции PPC-специалиста. Мне нравится - Работа с крупным проектом, вашу рекламу увидят миллионы. - Рост скиллов. Работаем со всеми инструментами рекламы и аналитики. Неограничены в идеях реализации стратегии. - Немаловажно, рост в финансовом плане Так же на протяжении всех лет отмечу поддержку со стороны коллег. Руководство всегда старается организовать что-то интересное для сотрудников: приглашение интересных спикеров, обучение английскому, онлайн-квесты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Pride Marketing. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы