Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Их много, просто поверьте мне. На себе лучше не проверять ;) хотя если нравится пьющий коллектив, хамство и подзатыльники от руководства, чей уровень - это вафельный цех в Могилёве, то дерзайте. У вас все получится!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.05.2023
Вычеты из зарплаты, за негативные отзывы клиентов о продукции, о которых вы можете даже не узнать. Руководство не всегда адекватно относится к персоналу, зарплата за такой тяжёлый физический труд на мой взгляд маленькая. Оборудование которое ломается, чинить вы его должны сами. Могут не отпустить в отпуск, вычетают из-за зарплаты если ты пришел без 2 минут до рабочего времени. Работа тяжёлая, весь день на ногах, приходится носить тяжести.
21.03.2023
Белая и адекватная зп, адекватное руководство, дружный коллектив, есть почва для роста. Материальная потдержка в особых случаях, например: утрата близкого человека, бракосочетание,тяжелая травма. Так же из соц пакета стоит отметить оплату половины суммы проезда на общественном транспорте, полную оплату спортзала и не большую доплату за ведение здорового образа жизни ( по большей части относится к людям которые не курят) вообщем потдержка здорового образа жизни, а так же предоставляют програмы для развития детей.
14.03.2023
Корпоративная культура компании, отношение к персоналу, возможность адаптации для вновь принятых сотрудниках. Социальный пакет нацелен на развитие сотрудников, а также творческих способностей у детей.
06.02.2023
- Сильная команда профессионалов разного возраста - Доброжелательные рабочие отношения в коллективе, коллеги всегда готовы помочь и поддержать - Демократичный стиль руководства: уважаются и ценятся мнение/идеи/инициатива каждого сотрудника - Возможность участия в интересных проектах и неограниченные возможности для профессионального развития - Созданы все необходимые условия для комфортной работы, отдельная оснащенная кухня для сотрудников - Удобное расположение офиса на пересечении линий метро, МЦК и МЦД - Достойный уровень заработной платы, прозрачная система мотивации (KPI) - ДМС и компенсация занятий спортом, а также кружков для детей
Помогите составить детальное представление о работе в компании VASTECO Holding. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы