Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Sminex
Москва
Комментарий
Работаю в компании уже более двух лет, и могу с уверенностью сказать, что это одно из самых вдохновляющих и динамичных мест работы. Здесь ценят своих сотрудников и предоставляют отличные возможности для профессионального роста. Мой коллектив очень дружелюбен, и за время, что я здесь работаю, я даже нашел здесь настоящего друга. Мы тесно сотрудничаем, и это помогает нам справляться с разнообразными вызовами, которые возникают в работе. Мне нравится, что каждый день приносит новые задачи, что позволяет мне развиваться как профессионалу. Наша компания всегда стремится оставаться впереди по технологическим инновациям.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sminex
18.04.2025
Работаю тут год. Атмосфера в офисе спокойная, команда слаженная, начальство нормально контактирует с подчиненными, не строит из себя недоступную птицу высокого полета, что особенно приятно. Можно всегда предложить что-то, спросить, уточнить, все без проблем и напряга, обратная связь отличная. Только некоторые рабочие этапы сильно затягиваются, приходится ждать.
Менеджер аналитик
08.04.2025
Я довольна условиями работы, руководством и коллективом. Работаю в компании уже третий год, за это время несколько раз индексировали зарплату, поэтому уровень моего дохода меня вполне устраивает. Порой бывают непростые задачи с горящими сроками, но все вполне решаемо
Дизайнер архитектурной среды
12.03.2025
Руководство хорошо относится к сотрудникам, по-справедливому. И атмосфера на рабочем месте приятная, коллеги все вроде нормальные. Попадаются, конечно, "кадры", но такие обычно в компании долго не задерживаются, лентяев и самодуров тут не любят. Хотелось бы только упростить подъем по карьерной лестнице, в остальном меня все устраивает.
Инженер
05.03.2025
Работаю сисадмином. Суперска з\п, премии и другие ништяки. А еще круто, что индексацию делают раз в квартал и раз в год еще!! Так что мотивация тут отличная, все прозрачно и честно. Обеды и полдники бесплатные еще выдают!
Системный администратор
04.03.2025
Платят хорошо, система мотивации неплохая, индексация зп. Плюс обучения проводятся разные, есть реальная возможность узнавать что-то новое, учиться, ну и если стараться, то подняться по карьерной лестнице. И график работы меня устраивает, хватает сил и на работу и на семью.
Работник
13.02.2025
Работаю в Смайнэкс продажником, в целом все очень нравится. Компания большая, быстро растет и развивается. Следовательно, много сотрудников. Я даже среди коллег нашел тех, кого могу назвать если не друзьями, то хорошими приятелями. Рабочая обстановка комфортная, нет токсиков.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Sminex
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sminex. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы