Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дамате
Нижний Ломов
Комментарий
Скорректировать график: добавить больше выходных дней. Оборудовать раздевалку шкафчиками. Высокая заработная плата, приятный коллектив. Бесплатные обеды.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дамате
10.10.2025
Из минусов хочу отметить самое главное это отношения начальства в данном случае Мастера к его работникам, я работал (20 смен) за это я получил 71000 тысячу рублей. Вернёмся к начальству цех первичной и вторичной обработки (ночь) за эти 20 дней у нас было 4 мастера буду называть только имена, из адекватных мастеров это Оля и Ирина остальные двое это просто кошмар это Артём очень громкий голос ходит орёт по цеху не пойми на кого не пойми за что, кидается мясом , ящиками, хорошо что не ножами, после его выхода на смену он выходил заменять Ольгу уволилось порядком 5 человек сразу на следующий день из-за отношения, я думаю этим всё сказано. Вторая особа 4х4 в ширину вообще опухоль Дамате женщина незнающая пощады и сочувствия ставит тебя на новое место когда ты отработал 2 смены и говорит учись ты встаёшь на это место твой напарник сразу уходи так как у него смена закончилась и ты должен стоять и что-то изображать и от тебя зависит линия если ты тупишь она встаёт. Потом мастер тебе кричит я же (объясняла) когда она вообще нечего не объяснила а только сказала куда тебе встать, она отработала более 10 лет в Дамате и она выполняет план но очень грубо, людей не может расставить вообще никак одного выдернет другого поставит потом опять заберёт и короче так всю смену , там не хватает тут всё стоит короче кошмар и при этом во всём виноваты сотрудники, которые работают очень медленно. ЕСЛИ ВАМ НЕ ЖАЛКО СВОИХ НЕРВОВ И НЕ ЖАЛЬ СВОЮ САМООЦЕНКУ ПОЖАЛУЙСТА ОБРАЩАЙТЕСЬ В ДАМАТЕ. Хотел поговорить по поводу ставки, обеда, автобуса и тд. В объявления в моём случае было указанно фикс ставка за смену 4015 без удержаний и вычетов (кроме налога), бесплатный обед и бесплатный транспорт от общежития до место работы. 1. Фикс ставка. В этом месте существует система КТУ первая неделя 0.9 получается уже 3613 рублей (25294 неделя) в место фикс ставки как указанно в объявлении (28105). 2. Бесплатный обед В этом месте из вашего обеда вычитают 20р с обеда за 30 дней (600 рублей) мелочь но в объявлении не было этого указанно. 3. Бесплатный транспорт. Да согласен он есть в одну и в другую сторону а ещё на заводе есть еженедельная сан обработка которая проходит каждый четверг и в этот день вас отпускают пораньше обычно в 12 ночи или в 1 могут и в 2 и в 3 но суть не в этом суть в том, что вам ставят меньше часов и самое прикольное, что вас ночью никто не повезёт в общагу вы или 5 часов ждёте автобус или на такси едите за свой счёт в моём случае это было 400 рублей, по мимо сан обработки бывает когда забой маленький сделали и мясо нету и вас тоже пораньше отпускают. 4. Вернёмся к КТУ. Сразу говорю в объявлении не было указанно никакого КТУ (без вычетов и удержаний) но когда вы приезжаете Вам говорят, что КТУ есть. Повторюсь первая неделя у Вас кту у всех новеньких будет стоять 0.9 ( так как у вас маленькая скорость работы, мол можно сказать стажировка) со второй недели каждый вторник приходят люди и замеряют вашу скорость работы, сдать нереально никаким образом , линии постоянно стоят постоянно, что-то ломается и никакой скорости вы не наберёте, по моему опыту скажу так мне повезло я сдал на КТУ 1.1 две недели подряд но последние три смены мне посчитали меньше 0.7 и сказали что больше нечего не выплатят, прикол? ещё какой, обманщики мошенники, всех надурят всех облапошат. Итог: за мои 20 смен я должен был получить 80300 по итогу получил 71000 с учётом моего КТУ в 1.1 две недели подряд. Компания через кого устраивался Кедр и по другому Алгоритм. Если вам попалось объявления в нижний ломов Дамате смело отвергайте его. не рекомендую. Всех приветствую дорогие вахтовики и не только. Сегодня речь пойдёт о компании Дамате (цех по производству индейки) по адресу Пензенская область с. Нижний ломов. С плюсов можно не начинать их тут нету читайте минусы.
Работник
31.08.2025
Нет Устроился сюда совсем недавно и уже полюбил это место. Приятный коллектив, ребята с которыми сразу нашел общий язык. Мне все объяснили по обязанностям, все показали, договорились о графике (мне нужны были выходные в определенные дни). Зарплата вроде как должна быть полностью белая, меня это удивило, ведь на прошлой работе в конверте давали. Может хоть теперь мне будут баллы на пенсию начисляться. Есть скидки на мясо! Пока что только одни плюсы.
Работник
30.08.2025
Нет серьезных минусов Попал под сокращение на прошлой работе, срочно искал новую. Устроился сюда. Думал временно поработаю, может ещё чего подыщу. Но в итоге решил остаться, и вот почему. Во-первых, официально устраивают, без обмана с зарплатами и графиками. Во-вторых, есть плюшки для работников, скидки на мясо, удобно добираться. Мне ещё повезло с коллективом. Даже нашел себе пару друзей. Начальство тоже адекватное. Надо было как-то взять срочно выходной, подошёл, объяснил ситуацию и мне пошли навстречу. Не ожидал, что все будет так хорошо.
Работник
21.08.2025
Недостаток в бригадирах, отношение ужасное особенно у бригадиров в мойке, как не зайдешь в их кабинет один из бригадиров в возрасте вечно спит, что не попросишь ходит с недовольным лицом. К вахтовикам ужасное отношение. В коллективе тоже все настроены друг против друга. Все думают что бригадир их прикрывает, но он первый всех сдает руководству. Вопрос в одном откуда вы берете таких людей. Новых сотрудников выживают. Такими темпами работать не кто не будет Нет
Работник
30.06.2025
Не заметил Работаю в Дамате более года. Компания активно растет: новые цеха, современные станки, интересные проекты. Чувствую себя частью команды, а не просто сотрудником. Платят вовремя, соцпакет полный: медстраховка, питание, транспорт. Руководство прислушивается к мнению сотрудников. Продукция компании высокого качества, поэтому покупаю её сам. Большинство коллег работают в компании 5-10 лет.
Работник
30.06.2025
Да, иногда приходится работать ночью, но зато график стабильный. Зарплата норм, плюс все плюшки - бесплатное питание, медосмотры, транспорт. Я начинал с простого оператора, а теперь старший смены! Работаю тут уже год и кайфую! Есть куда расти - я вот недавно прошел обучение и получил повышение. Боссы всегда на связи, все подскажут и объяснят. Компания растет как на дрожжах - новые цеха, крутые станки. Видно, что начальство вкладывается и в производство, и в людей. У нас есть четкий план, и каждый может найти свое место.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дамате
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дамате. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Продавец-консультант
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
заместитель директора
20.10.2025
account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.
Трейдер
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы