Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Да, иногда приходится работать ночью, но зато график стабильный. Зарплата норм, плюс все плюшки - бесплатное питание, медосмотры, транспорт. Я начинал с простого оператора, а теперь старший смены! Работаю тут уже год и кайфую! Есть куда расти - я вот недавно прошел обучение и получил повышение. Боссы всегда на связи, все подскажут и объяснят. Компания растет как на дрожжах - новые цеха, крутые станки. Видно, что начальство вкладывается и в производство, и в людей. У нас есть четкий план, и каждый может найти свое место.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.10.2025
Из минусов хочу отметить самое главное это отношения начальства в данном случае Мастера к его работникам, я работал (20 смен) за это я получил 71000 тысячу рублей. Вернёмся к начальству цех первичной и вторичной обработки (ночь) за эти 20 дней у нас было 4 мастера буду называть только имена, из адекватных мастеров это Оля и Ирина остальные двое это просто кошмар это Артём очень громкий голос ходит орёт по цеху не пойми на кого не пойми за что, кидается мясом , ящиками, хорошо что не ножами, после его выхода на смену он выходил заменять Ольгу уволилось порядком 5 человек сразу на следующий день из-за отношения, я думаю этим всё сказано. Вторая особа 4х4 в ширину вообще опухоль Дамате женщина незнающая пощады и сочувствия ставит тебя на новое место когда ты отработал 2 смены и говорит учись ты встаёшь на это место твой напарник сразу уходи так как у него смена закончилась и ты должен стоять и что-то изображать и от тебя зависит линия если ты тупишь она встаёт. Потом мастер тебе кричит я же (объясняла) когда она вообще нечего не объяснила а только сказала куда тебе встать, она отработала более 10 лет в Дамате и она выполняет план но очень грубо, людей не может расставить вообще никак одного выдернет другого поставит потом опять заберёт и короче так всю смену , там не хватает тут всё стоит короче кошмар и при этом во всём виноваты сотрудники, которые работают очень медленно. ЕСЛИ ВАМ НЕ ЖАЛКО СВОИХ НЕРВОВ И НЕ ЖАЛЬ СВОЮ САМООЦЕНКУ ПОЖАЛУЙСТА ОБРАЩАЙТЕСЬ В ДАМАТЕ. Хотел поговорить по поводу ставки, обеда, автобуса и тд. В объявления в моём случае было указанно фикс ставка за смену 4015 без удержаний и вычетов (кроме налога), бесплатный обед и бесплатный транспорт от общежития до место работы. 1. Фикс ставка. В этом месте существует система КТУ первая неделя 0.9 получается уже 3613 рублей (25294 неделя) в место фикс ставки как указанно в объявлении (28105). 2. Бесплатный обед В этом месте из вашего обеда вычитают 20р с обеда за 30 дней (600 рублей) мелочь но в объявлении не было этого указанно. 3. Бесплатный транспорт. Да согласен он есть в одну и в другую сторону а ещё на заводе есть еженедельная сан обработка которая проходит каждый четверг и в этот день вас отпускают пораньше обычно в 12 ночи или в 1 могут и в 2 и в 3 но суть не в этом суть в том, что вам ставят меньше часов и самое прикольное, что вас ночью никто не повезёт в общагу вы или 5 часов ждёте автобус или на такси едите за свой счёт в моём случае это было 400 рублей, по мимо сан обработки бывает когда забой маленький сделали и мясо нету и вас тоже пораньше отпускают. 4. Вернёмся к КТУ. Сразу говорю в объявлении не было указанно никакого КТУ (без вычетов и удержаний) но когда вы приезжаете Вам говорят, что КТУ есть. Повторюсь первая неделя у Вас кту у всех новеньких будет стоять 0.9 ( так как у вас маленькая скорость работы, мол можно сказать стажировка) со второй недели каждый вторник приходят люди и замеряют вашу скорость работы, сдать нереально никаким образом , линии постоянно стоят постоянно, что-то ломается и никакой скорости вы не наберёте, по моему опыту скажу так мне повезло я сдал на КТУ 1.1 две недели подряд но последние три смены мне посчитали меньше 0.7 и сказали что больше нечего не выплатят, прикол? ещё какой, обманщики мошенники, всех надурят всех облапошат. Итог: за мои 20 смен я должен был получить 80300 по итогу получил 71000 с учётом моего КТУ в 1.1 две недели подряд. Компания через кого устраивался Кедр и по другому Алгоритм. Если вам попалось объявления в нижний ломов Дамате смело отвергайте его. не рекомендую. Всех приветствую дорогие вахтовики и не только. Сегодня речь пойдёт о компании Дамате (цех по производству индейки) по адресу Пензенская область с. Нижний ломов. С плюсов можно не начинать их тут нету читайте минусы.
31.08.2025
Нет Устроился сюда совсем недавно и уже полюбил это место. Приятный коллектив, ребята с которыми сразу нашел общий язык. Мне все объяснили по обязанностям, все показали, договорились о графике (мне нужны были выходные в определенные дни). Зарплата вроде как должна быть полностью белая, меня это удивило, ведь на прошлой работе в конверте давали. Может хоть теперь мне будут баллы на пенсию начисляться. Есть скидки на мясо! Пока что только одни плюсы.
30.08.2025
Нет серьезных минусов Попал под сокращение на прошлой работе, срочно искал новую. Устроился сюда. Думал временно поработаю, может ещё чего подыщу. Но в итоге решил остаться, и вот почему. Во-первых, официально устраивают, без обмана с зарплатами и графиками. Во-вторых, есть плюшки для работников, скидки на мясо, удобно добираться. Мне ещё повезло с коллективом. Даже нашел себе пару друзей. Начальство тоже адекватное. Надо было как-то взять срочно выходной, подошёл, объяснил ситуацию и мне пошли навстречу. Не ожидал, что все будет так хорошо.
28.08.2025
Коллектив в Дамате — это просто супер! Всегда помогут, подскажут и поддержат. Работать комфортно: график нормированный, есть всякие плюшки вроде собственной столовой и медицинского страхования. Зарплата стабильная, без задержек, что в наше время редкость. Мне нравится, что компания растёт и даёт возможности для развития — уже прошла пару курсов за их счёт. Чувствуешь, что твой труд ценят, а это дорогого стоит!
21.08.2025
Недостаток в бригадирах, отношение ужасное особенно у бригадиров в мойке, как не зайдешь в их кабинет один из бригадиров в возрасте вечно спит, что не попросишь ходит с недовольным лицом. К вахтовикам ужасное отношение. В коллективе тоже все настроены друг против друга. Все думают что бригадир их прикрывает, но он первый всех сдает руководству. Вопрос в одном откуда вы берете таких людей. Новых сотрудников выживают. Такими темпами работать не кто не будет Нет
30.06.2025
Не заметил Работаю в Дамате более года. Компания активно растет: новые цеха, современные станки, интересные проекты. Чувствую себя частью команды, а не просто сотрудником. Платят вовремя, соцпакет полный: медстраховка, питание, транспорт. Руководство прислушивается к мнению сотрудников. Продукция компании высокого качества, поэтому покупаю её сам. Большинство коллег работают в компании 5-10 лет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дамате. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы