Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работать в данной компании очень комфортно и интересно! Не все компании могут предложить такие условия. Лояльное руководство, дружный коллектив, все заинтересованы в создании качественного продукта, поэтому работая в компании, вы всегда являетесь частью команды. Интересы сотрудников всегда учитываются, а так же приветствуются и рассматриваются новые идеи и предложения. Офис находится в пешей доступности от метро, так же есть бесплатная парковка. Единственный минус, отсутствие гибридного графика
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2026
Хороший молодой коллектив, адекватное руководство, отлично соблюдается work-life balance, современная техника для работы, интересные проекты и задачи
12.01.2026
Что нравится: 1. Сформировалась грамотная команда ИТ, нещадно внедряем новые практики разработки и управления услугами ИТ. 2. Руководство вовлечено в процессы аналитики и маркетинга, помогает экспертизой. 3. Есть возможность видеть результаты своего труда. Что можно улучшить: 1. Зоны отдыха. Их маловато. 2. Регулярные упражнения в части оптимизации процессов -- пока в начале пути. 3. Продвижение практики наполнения базы знаний -- работаем над этим.
10.10.2025
Крутая корпоративная культура и домтойный повень дохода. Крутой сплоченный коллектив, понятные и прозрачные цели
12.09.2025
Очень нравится коллектив отдел маркетинга, где работаю. Руководство адекватное - об всем можно договорится, все обсудить. Белая зарплата с повышением дохода. Без микроменеджмента и неожиданностей после найма. Как в договоре прописано при подписании - так все и есть. ДМС и обсуждается гибридный график. Есть система обучения сотрудников. Локация для водителей немного неудобная - метро Комсомольская, где сейчас вечные ремонты и дорожные работы.
08.09.2025
La Vivion могу смело рекомендовать! Интересные задачи, профессиональный рост, забота о сотрудниках и адекватное руководство. Всё, что нужно для продуктивной работы. Очень довольна. Ты не просто «исполнитель», а генератор идей, любое твое предложение готовы выслушать и реализовать. Хорошая техника и офис. Крутые корпоративные мероприятия) ДМС уже внедрили! Что улучшить - есть в каждой компании, в La Vivion тоже. Мы в процессе разностороннего улучшения и точно добьемся успехов.
05.08.2025
LA VIVION - прекрасная компания для целеустремленных, амбициозных, открытых людей, где становятся настоящими профессионалами! Особенно хочется отметить атмосферу и отношение к сотрудникам — здесь ценят каждого. Руководство всегда на связи, открыто к диалогу, поддерживает инициативу и помогает в развитии. Команда дружная, с которой приятно работать и достигать результатов. Как HR-менеджер я рада видеть, что новые сотрудники быстро адаптируются, получают поддержку и чувствуют себя на своём месте — благодаря системе адаптации и корпоративной культуре. В компании проводятся мероприятия, поддерживается баланс между работой и личной жизнью.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ла Вивион. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
15.02.2024
артик кэтэринг сервис он же акс. это худшая фирма в моей жизни, работал на Чукотке у них,на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, все жирное, перемороженное какое то. изжога постоянно.по приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься. а по фокту нагрузили работой за трех человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих , без доплат.и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная.руководитель тех.службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый сколзький тип,обьяснить не умеет,сам ничего не может.кричит постоянно.кидает с обьекта на обьект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, тока что б видимость была.тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики).кладовщица просто тупая курица, видать в доле с менеджером, расхищают там по тихой все, продают там же в другие фирмы,там все денег стоит. я в ооо Дон песчанке постоянно наш Газ грузовой видел, там видно все и выгружают.а своим ничего нет, ничего не завезли, ничего не дам.перчатки обычные выпрашивать приходилось, а на складах и ананасы и огурцы и апельсины, тока их никто не видел. раз в неделю дадут одно яблоко и все, хватит. жили по 4 человека в комнатке маленькой в 2 яруса, интернета нет, связь очень плохая и только Мегафон, нашел работу рядом с домом за теже деньги, нафик эти вахты с морозами и кидалом .
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы