Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Охр е предприятие БОСФОР
Санкт-Петербург
Комментарий
Платят достойно, без серых схем. У нас работают отличные ребята, сработались моментально. По зарплате нет претензий, все вовремя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Охр е предприятие БОСФОР
28.12.2025
график заранее, без переработок, форма выдана, оплата вовремя.
Работник
29.10.2025
------------- Мы работаем на удалённой базе, где доступ ограничен, и требования к охране повышенные. “БОСФОР” справляется на сто процентов. Контроль строгий, но без излишней жёсткости. Посты оборудованы — есть связь, камеры, отопление. Был случай, когда ночью при разгрузке один из рабочих получил травму — охранник первым заметил, вызвал медпункт и помог до приезда врача. Это человеческий подход, а не просто выполнение обязанностей. Мы ценим такую ответственность и слаженность
Работник
25.08.2025
-+++ Работаю по графику 1/2 (сутки через двое). Мне удобно: один день на работе, два дома. Хватает времени на семью и подработку. Да, иногда смены тяжёлые — особенно ночные, но к этому привыкаешь. У коллег есть и вахта, и дневные посты, можно выбрать что удобнее. Плюс всегда выплачивают вовремя — это важно.
Работник
11.04.2025
Советую женщинам, которые ищут спокойную и честную работу. Я женщина, 42 года. Работаю охранницей в школе. Сначала была немного в сомнениях, думала, что будет сложно. Но оказалось, что эта работа идеально подходит для меня. Мы следим за посетителями, детьми, контролируем вход, выдаем временные пропуска, следим за безопасностью. Коллектив уважает, никто не грубит, начальство поддерживает. Форма удобная, пост теплый. Особенно радует, что всё официально, стаж идет, зарплата выплачивается вовремя, переработки оплачиваются.
Работник
16.03.2025
В охране 6 лет, из них 4 года в ООО "ОП "БОСФОР". Работал на разных объектах, но сейчас стою в торговом центре. Работа бывает разная – иногда спокойно, иногда приходится разруливать конфликты. Главное – не лезть в драки, а работать с головой. Если следовать инструкциям, проблем не будет. Зарплата приходит вовремя, если нужно подработать – всегда есть доп. смены. Начальство не орет, если работаешь нормально.
Работник
20.09.2024
Сотрудничество с охранным предприятием «Босфор» началось полгода назад, когда наш бизнес-центр столкнулся с несколькими проблемами безопасности. Охранники всегда на месте, оперативно реагируют на любые подозрительные события, что внушает уверенность. На прошлой неделе неизвестные попытались проникнуть в здание, но охрана оперативно их задержала. Работа ведется профессионально, слаженно, без лишних вопросов. Очень довольны уровнем подготовки и квалификации сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Охр е предприятие БОСФОР
Помогите составить детальное представление о работе в компании Охр е предприятие БОСФОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Кладовщик-приемщик
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
Работник
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы